南宁电商新媒体运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁电商新媒体运营最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为4647元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多电商新媒体运营电商新媒体运营新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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vivo带货主播
5000-10000元2025-12-05
南宁市东葛路118号万达金座2308【备注:全职坐班会有晚班,介意者勿投,高效沟通 最好有上播出境视频】
工作职责:
1、负责在公司运营的抖音、视频号、快手等账号上进行商品讲解达成直播销售;
2、 负责直播脚本的内容撰写、直播话术优化;
3、负责活跃直播间氛围、提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数;
4、负责产品介绍视频的出镜,参与产品视频及直播所需视频的拍摄工作;
5、对所属直播间所属数据负责,对直播间销售额负责,与直播运营一起达成销售任务;
6、协助运营制定直播间规划,sop流程等。
7、做好每日的直播复盘工作,主动积极的提升直播技能,优化直播效果
加入公司达人孵化计划,共同打造达人IP,金牌主播计划。
任职资格:
1、 形象气质佳,有丰富的直播带货经验(1-2年,3C产品类,家电类,快消类经验优先)
2、具有一定的营销思维、团队合作和现场操控应变能力者优先;
3、性格外向,具有较强的语言表达能力、沟通谈判能力及应变能力;
4、有较好的控场能力,镜头感强,善于学习和提升;
5、学习能力强能在较短时间内熟悉、归纳产品特点并转化成直播语言按排期完成直播;
6、热爱电商事业,喜欢展现自己,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守。
【薪资福利】
1、月薪:5-10K,面试通过后定薪;薪酬结构:底薪+绩效;
2、学习成长:各阶段导师制、外教培训、外出全国各省份交流学习
3、发展机会:互联网/新媒体运营全线岗位发展机会;
4、快乐生活:海内外旅游、运动会、下午茶、员工生日会、月度团建拓展
5、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等 -
新媒体运营经理/主管
6000-10000元2025-12-02
黄凡岗位职责:
1、善于使用微信公众号、微博、抖音、头条等新媒体互动形式、内容运营与推广,可以获取强大增粉并能带动产品转化率;
2、负责包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等新媒体矩阵的文章与视频的原始内容输出与运营工作;
3、负责平台的整体运营,对平台的下载量、注册量、活跃度、销售额等指标负责,解决平台推广中的各种问题;
4、负责抖音等直播平台的日常维护,商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进,熟悉主流直播平台流程和规范;
5、负责平台需要的基本宣传海报PS美工,短视频策划、拍摄、剪辑、文案编写;
6、负责市场营销策划实施与情报信息管理工作。
7、负责公司的品牌形象建设与荣誉推广费用管理工作。
8、负责编制广告宣传计划、广告投放、营销活动组织与市场营销费用管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳、思想活跃、逻辑清晰,喜欢尝试新鲜事物,愿意去尝试新的创意;
2、有电商直播相关经验,汽车、奢侈品等类目经验,熟悉新媒体运营工作优先;
3、熟悉平台推荐算法机制,熟悉自媒体平台运营全流程;
4、短视频平台爱好者,思维敏锐、见解独特且富有创造力。 -
新媒体运营
4000-5000元2025-12-01
邓小姐工作要求:
1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作,如微信公众号、网络新媒体运营,网络社区规划,文案编写等。
2.语言媒体想关专业毕业,有较强的文字功底。
1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式;
2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵,提升内外辨识度和热度,助力实现业务目标;
3、通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发,对达人进行标签化细分,分析并提高达人分发的效果,做好拉新、促活的工作,服务于电商渠道;
4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提高粉丝活跃度,增加粉丝数量,关注量。
任职资格:
1、熟悉小红书、微信、 微博、抖音等主流自媒体平台规则玩法;
2、了解社会化媒体及各种社交平台,自己本身是社交平台活跃用户,对移动互联发展高度关注,紧跟社会/潮流等热点,思维活跃;
3、能够驾驭多种传播形式,具备一定文字功底,图片和视频处理能力,善于揣摩用户的阅读喜好;
4、良好的团队合作能力,学习能力和执行力强, 有创新思维,有较强的责任心和自我驱动力;
5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解,对于人设打造,内容设计,流量导流,人设建立有独特认知;
6、新闻学、传媒、中文、市场营销、广告学等相关专业优先,喜欢时尚,对生活方式、 时尚产品有基础了解。
薪资福利
1、底薪+补贴+绩效奖金+提成,本岗薪酬3000-7000左右,优秀员工月薪可达8000-15000.
2、晋升通道:专员--运营经理--总监
3、传统节日慰问礼品
4、奖金丰厚(月营销奖、团队奖、活动奖金)+年终奖等
5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等);
6、公司内部有冰箱、微波炉、为您生活带来各种方便;
约 3 个岗位
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南宁新媒体运营招聘工资
¥
4647
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4%2K
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16%3K
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30.3%4K
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17.2%5K
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14.2%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大专0.9%
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本科0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.9%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.3%
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1-3年1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。