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南宁电商招聘

桂聘提供2025年12月南宁电商最新招聘,江南区47条西乡塘区34条,平均工资约为4648元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多电商跨境电商运营电商运营/网店运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客服运营主管

6000-10000元
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-11-27
龙宇
职责描述:
1、负责用户售后、企业售后、供应商等客服部门团队的管理工作;
2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作,设定客服绩效考核要求,以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系、接待场景SOP流程、提升客服接待服务水平;
3、负责平台供应商的日常管理和考核,搭建供应商管理体系;
4、搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训;
5、整合现有电商平台投诉相关的客服职能,梳理和优化客户服务标准与流程,保证店铺客服体系正常运作,优化店铺评分及服务体验分;
6、协调沟通,跨部门联动落地解决方案,并能够有效沟通,管理项目进度和质量。
任职要求:
1、3年以上客服经验,1年以上团队管理经验,有电商客服经验优先;
2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题;
3、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和计划能力;
4、熟练运用办公软件,有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力;
5、良好的沟通能力,抗压性强,有团队合作精神。
6、【重要,必看】节假日如春节、国庆等需要加班,按国家规定3倍工资发放

设计专员

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
邓礼环
公司专注中医养生类产品,有多家天猫旗舰店、京东、拼多多、抖音等渠道都有店铺,在主营类目排名靠前,其中天猫店铺在七层。
公司优势:
1.类目top卖家;
2.业绩每年都在翻倍增长,有自己的写字楼办公(1000平左右)
3.公司所有产品品牌化均直接与工厂合作开发,全力打造差异化专利产品;
4.运营策划能力强,长期外聘企业咨询公司修正方向,自有电商学院,内部有转岗运营机制;
5.团队年轻,完善的晋升机制和培养体系,有能力的均有机会。
【岗位职责】
1.页面设计:负责天猫、京东等平台的主图、详情页面设计工作;
2.修图美化:负责产品图、人像图的美化、抠图、排版、调色、精修等;
【任职资格】
1.全日制统招大专及以上学历,广告设计、视觉传达等相关设计专业。
2.1年以上电商设计工作经验,熟练PS、cdr等设计软件;
3.主动积极、好学;
晋升空间:设计专员-高级设计-资深设计-设计组长-设计主管
【上班时间】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪资待遇】3500元/月-4000元/月
2025-11-27
耿有芝
岗位职责:
1、负责公司网站后台的操作管理和产品信息的发布。
2、负责速卖通店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责。
3、负责速卖通店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作,对店铺销售额负责。
4、负责速卖通店铺首页、详情页、海报、钻展、直通车等设计工作,店铺装修,后台编辑。
5、负责速卖通店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
6、对速卖通店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。
7、客户关系维护,处理相关售后服务及客户投诉与纠纷问题。
8、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,为运营提供决策。
9、负责上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、具有1年以上速卖通运营经验
2、熟悉全球速卖通、平台的操作流程,基本办公软件的使用。
3、对跨境电商有足够的热情,工作细致认真,抗压性强。
2025-11-27
徐荣伟
岗位优势:奔驰旗下新奢纯品牌,广西独家销售,桂林smart旗舰店新团队筹备中(急聘),司内直升,正能量团队管理,不倦不内耗不加班,新人线索支持。 …… 备注:广西五家门店,smart桂林旗舰店/南宁五象店/南宁青秀万达超店/南宁白沙旗舰店/柳州旗舰店
岗位优势:奔驰旗下新奢纯品牌,广西独家销售,桂林smart旗舰店新团队筹备中(急聘),司内直升,正能量团队管理,不倦不内耗不加班,新人线索支持。 …… 备注:广西五家门店,南宁smart旗舰店/五象店/青秀万达超店/柳州店/桂林店,本岗位上班地点:桂林市灵川县八里街八里七路中通汽车城smart店
2025-11-27
徐荣伟
岗位优势:奔驰旗下新奢纯品牌,广西独家销售,司内直升,正能量团队管理,不倦不内耗不加班,新人线索支持。 …… 备注:广西五家门店,南宁smart旗舰店/五象店/青秀万达超店/柳州店/桂林店,本岗位上班地点:柳州市广汽路12号smart店

达人商务

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:5
2025-11-27
林楸晓
直播黄金期,入行正当时。 比传统行业目标客户更为精准,转化更高,海量达人资源,新人上手更快。

媒介商务Bd专员

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:6
2025-11-27
林楸晓
岗位职责: 1.负责对接抖音商家,供应链,了解当季爆款,洽谈合作,促成直播带货合作,公司提供选品方向,商家供应链资源 2、负责对接优质达人,促成直播带货合作。 …… 工作要求: 1.有较强团队意识; 2.认可直播行业,对赚钱有强烈欲望; 3.有达人商家资源最佳。
2025-11-27
林楸晓
依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接直播达人,促成直播带货合作。 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。

抖音达人bd

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:6
2025-11-27
林楸晓
直播黄金期,入行正当时。 比传统行业目标客户更为精准,转化更高,海量达人资源,新人上手更快。 …… 岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接抖音达人,促成直播带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 …… 2.认可直播行业,愿意接受行业的变化和挑战同时享受行业的高上限回报,对赚钱有强烈欲望 3.认可公司企业文化:高要求,高标准,高回报。

媒介专员

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:5
2025-11-27
林楸晓
岗位职责: 岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接直播达人,促成直播带货合作。 …… 4.有较强团队意识 5.认可直播行业,对赚钱有强烈欲望 6.有达人商家资源最佳 薪资待遇: 缴纳社保六险 无责底薪+绩效+提成+奖金 正常干四五千,努力干万把块,用心的干好几万 其他福利待遇

媒介bd

3000-8000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:5
2025-11-27
林楸晓
岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接直播达人,促成直播带货合作。 2.日常对接抖音达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 …… 工作要求: 1.有较强团队意识 2.认可直播行业,对赚钱有强烈欲望 3.有达人商家资源最佳 薪资待遇: 缴纳社保六险 无责底薪+绩效+提成+奖金 正常干四五千,努力干万把块,用心的干好几万

直播达人建联

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:8
2025-11-27
林楸晓
直播黄金期,入行正当时。 比传统行业目标客户更为精准,转化更高,海量达人资源,新人上手更快。

达人建联

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:10
2025-11-27
林楸晓
直播黄金期,入行正当时。 比传统行业目标客户更为精准,转化更高,海量达人资源,新人上手更快。 …… 岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接抖音达人,促成直播带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 …… 2.认可直播行业,愿意接受行业的变化和挑战同时享受行业的高上限回报,对赚钱有强烈欲望 3.认可公司企业文化:高要求,高标准,高回报。

媒介商务bd

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:1
2025-11-27
林楸晓
岗位职责: 1.依托公司丰富的产品供应链渠道,负责对接直播达人,促成直播带货合作。 2.日常对接抖音、快手达人主播,分析主播粉丝数据,为主播推荐公司的商品,建立合作意向,达成长期稳定合作。 …… 工作要求: 1.有较强团队意识 2.认可直播行业,对赚钱有强烈欲望 3.有达人商家资源最佳 薪资待遇: 缴纳社保六险 无责底薪+绩效+提成+奖金 正常干四五千,努力干万把块,用心的干好几万
约 152 个岗位
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南宁国内电商运营招聘工资

¥ 4648
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.5%
南宁国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.4%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.6%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    0.9%
南宁国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占0.9%。
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