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南宁店铺管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁店铺管理最新招聘,西乡塘区38条兴宁区28条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店铺管理店铺管理淘宝店铺管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
岗位职责:
1、负责天猫店铺整体规划、运营、活动策划及推广,完成指定销售目标。
2、制定有效的推广方案,对推广效果负责,提升店铺浏览量、转化率等各项指标。
3、制定日常活动的推广计划,并采取多种方式和渠道推广产品。
4、负责每日数据监控与分析,例如营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等,及时调整和优化销售计划。
5、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源。
任职要求:
1、有2年以上天猫店铺的运营经验。
2、熟悉淘宝、天猫平台的运营和推广规则,有店铺运营成功经验者或打造爆款经验优先考虑。
3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和意识,能够通过数据分析及时对产品及营销做出调整建议。
4、具有良好的策划能力和执行能力,逻辑思维能力强。
5、组织及协调能力强。
南宁-江南区-南宁华南城 1人 投资 投递:2人 浏览:24
2025-12-01
邹小姐
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事;
南宁-良庆区 1人 浏览:8
2025-12-01
梁丽纯
岗位职责
1、负责天猫店铺部分品类基本操作,产品上架,产品详情页编写和优化;
2、日常报表整理和填写,负责平台运营推广和促销,提高店铺浏览量等各种指标;
3、负责与客服沟通联系,避免出现违规情况;
4、协助运营主管实施完成店铺的销售目标;
5、协助运营主管进行店铺日常及重要事件节点活动(6.18,双11,双12,年货节等)营销方案的实施;
6、协助运营主管完成用户需求、相关推广效果等数据分析;协助运营主管进行与公司各部门之前的协调管理工作,有效分配资源并落实;
7、核心工作,项目跟踪管理。
岗位要求
1、统招大专及以上学历(必须),至少1年以上相关经验;
2、熟悉电商后台操作,有一定的运营思路和策路,有较强的数据分析能力;
3、踏实细心,可塑性强,有良好的执行力和沟通能力;薪资待遇
4、月休6天,大小周
5、上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30
7、缴纳五险
有私域运营经验优先

美甲师

4000-5000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:6
2025-12-01
朱东川
岗位职责: 1、学习并掌握美甲的基本技能与操作流程; 2、协助美甲师完成日常工作,包括客户接待与基础护理; 3、参与店铺日常管理与维护,提升顾客体验; 4、持续关注美甲行业动态,提升个人专业技能
2025-12-01
陈老师
职责: 1、负责所有店铺的日常运营工作; 2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控; 2、负责各项工作数据报表的设定与执行; 3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度 …… ; 4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行; 5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善; 6、负责供应商合作洽谈及管理; 7、完成上级交办的其他工作。 …… 1、学历大专以上,医学相关专业优先; 2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验; 3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理 …… 、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验; 4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先; 5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告
2025-12-01
柏莉丹
公司规模在广西是TOP位置,具备完善的体系化管理,薪资优厚 设计晋升通道,季度->半年->全年分阶段评优晋升,等待有激情有想法的你 岗位职责: 1、负责店铺以及账户的日常运营与维护,制定运营计划,

灵山店长+导购

4000-9000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:4
2025-12-01
蒋旭
店铺的日常管理与运营 2. 指导并协助店内导购,提升顾客购物体验 3. 监督并确保店铺销售活动符合公司标准 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与顾客和团队成员交流 2.
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-12-01
蒋旭
岗位职责: 1.负责贺州昭平店的日常管理和运营工作 2.作为店长,需要指导和培训导购团队,提升销售业绩 3.维护店铺形象,确保顾客服务质量 导购:完成业绩目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 …… 2.能够有效管理店铺运营,确保业务目标的达成 3.对工作充满热情,有能力在快节奏环境中保持积极态度
2025-12-01
朱彪
负责亚马逊平台的日常运营管理,确保店铺运作顺畅 2. 分析市场趋势,优化产品列表,提升产品销量和顾客满意度 3. 监控并处理亚马逊平台的促销活动,提高品牌曝光度 任职要求: 1.

店长/高销

4000-5000元
2025-12-01
姜莉
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

服装店长导购

6000-10000元
2025-12-01
姜莉
岗位职责: 1.指导和监督店铺日常运营,确保服务品质; 2.带领团队完成销售目标和业绩; 3.维持店铺环境和商品陈列的整洁与吸引力; 4.处理顾客咨询和投诉,提升客户服务体验; 5.参与库存管理和商品采购
岗位职责: 通过精细化运营和持续优化,有效提升店铺的销售业绩和客户满意度,确保店铺在平台上的长期合规运营。 …… 及时完成产品上架任务:负责产品上架,及时管理库存情况增补货,店铺、产品页面优化,提升转化率 产品推广:广告投放、促销活动、站外推广的工作 数据分析:通过市场情况和竞争对手动态情况进行产品销售方案调整

亚马逊运营主管

7000-15000元
南宁-良庆区 1人 浏览:7
2025-12-01
严意忠
全链路操盘:负责管理多账号全生命周期运营 3.战略级岗位:直接向CEO汇报,参与公司跨境业务决策 核心职责 1.制定品牌化运营策略,统筹美/欧二大站点布局 2.主导CPC广告矩阵搭建,实现ACOS …… 建立动态化库存预警模型 4.搭建标准化运营SOP,培养5-8人精英运营团队 5.主导类目市场研究,打造月销百万美金爆品矩阵 硬核要求 1.三年以上亚马逊全盘运营经验,操盘过年销100万美金以上店铺

沃尔玛运营

3000-8000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 浏览:64
2025-12-01
何洪波
1.沃尔玛美国站点的店铺运营,有能力,选品,运营,合理制定运营计划。 …… 2.店铺管理和维护,订单管理和跟进客户售后,保持店铺的好评率和良好的信用度; 3.定期整理和分析运营各项销售数据,保持较好的库存周转率。

服装商品经理

13000-20000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-12-01
蒋旭
库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会,并对商品现状做出风险评估及解决建议,协同零售解决商品风险,确保全盘商品效益最大化; 4、组织商品组定期巡检终端商品落地执行情况,适时调整; 5、培训团队商品管理专业知识 …… ,制定培训计划及考核机制 6、日常店铺货品的流转,包括补货,调拨,退仓等,新开店的货品准备,撤柜店铺的货品调拨安排; 7、负责店铺配、调、退货流程管理店铺商品运营诊断,店铺商品管理培训,相关数据分析与报表制作等提升全员商品风险意识 …… 3、有5年以上服装行业商品管理工作经验,其中3年以上同岗位工作经验 4、熟悉商品销售分析、库存、商品调配、商品退换货等流程,有独立建立商品管理的模型能力 5、有较强的沟通协调能力、团队领导能力、洞察力及应变和危机处理能力
约 123 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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