南宁店铺陈列师招聘 logo

南宁店铺陈列师招聘

桂聘提供2025年12月南宁店铺陈列师最新招聘,江南区2条,平均工资约为4854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店铺陈列师软装陈列设计师陈列设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:24
2025-12-07
李婕
陈列师岗位职责
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:
1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。
任职资格:1-3年服装陈列经验0或者服装、艺术、设计等专业毕业
上班时间:9.15-18.15 大小周

服装陈列师

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:36
2025-12-07
李婕
陈列师岗位职责
岗位职责:
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。
约 2 个岗位
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南宁陈列设计招聘工资

¥ 4854
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁陈列设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁陈列设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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