1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
南宁店面员工招聘
桂聘提供2025年12月南宁店面员工最新招聘,青秀区9条西乡塘区6条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多店面员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店长
5000-10000元2025-11-27
姜凤美1.店面人员管理
2.店面货物补货
3.定期给员工进行开会、培训
4.为会员客户做活动
有店面管理经验及培训讲课经验优先 -
前厅经理/部长/领班
3000-4000元2025-11-26
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等 -
工程部主管
5000-6000元2025-11-22
曾锦华人事经理1、负责公司项目的水电(设备)安装现场管理工作。
2、负责根据各店面工程设备的使用情况及特点,制定出合理的维修维保方案,减少设备故障率,提高设备使用寿命,汇总提交部门经理审核
3、负责制定维修组工作计划,汇报部门经理,并监督下属员工执行,反馈执行情况
4、负责主持维修组日常维修维保工作,能解决日常维修中一些技术难度较大的工程问题,对一些高难度的维修,能提出合理化解决方案
5、对部门提出的节能方案能深刻领会,且能提出自己的建议,并严格监督执行。
6、服从上级管理,遵守公司规章制度;按时完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.有电工证(高/低压都可以);2.有两年以上酒店餐饮工程主管工作经验;3.认可餐饮企业工作性质及企业文化。
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南宁店员/营业员招聘工资
¥
3329
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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41.6%3K
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15.9%4K
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7.3%5K
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2.1%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历96.2%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中专1.3%
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大专0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,初中占0.5%,高中占1.5%,中专占1.3%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验97.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。