南宁店面销售主管招聘 logo

南宁店面销售主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁店面销售主管最新招聘,青秀区2条良庆区1条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店面销售主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
9小时前
李女士
人事专员
一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
二、任职要求:
1、年满18周岁,初中以上学历,专业不限;
2、做事勤快、反应能力较好、能独档一面;
3、遇事能冷静、不急不躁、有主见;
4、要求有半年以上门店店长管理经验,有零售行管理经验者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,综合月薪3500~7000元,上不封顶。
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-24
李女士
人事专员
一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
二、任职要求:
1、做事勤快、反应能力较好、能独档一面;
2、遇事能冷静、不急不躁、有主见;
3、要求有半年以上零售业的门店店长管理经验。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,综合月薪3500~5000元,上不封顶。
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。

汽车配件销售

5000-10000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:10
2025-11-24
张小波
加入我们,您可以享有:
多【培训多】专业业务知识+精英销售技巧+个人职业规划+其他技能知识;
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晋升路径:销售代表--销售主管--销售经理--部长--新公司总经理
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从事该职位,您将负责:
1、客户的开发与维护、资金回笼、应收账款回收等;
2、协助客户进行店面营运管理,促进客户的店面销售;
3、负责落实辖区内年度销售计划,并配合营业部完成营销战略;
4、协调辖区内产品的回收与理赔工作;
5、完成上级交办的其它工作
我们期待遇见这样的您:
1、 大专及以上学历,22-35岁;
2、 具有独立开发市场的能力,顽强的拼搏精神,强烈的团队意识和灵活的沟通力;
3、 有事业心,具备良好的人际沟通、组织协调及敏锐的市场洞察力和分析力;
4、 具有良好的心理素质,能承受工作压力;具备良好的职业素养;
5、 熟悉office办公软件,能够适应省内出差工作;
公司所有岗位均包吃住。
约 3 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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