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南宁店经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁店经理最新招聘,青秀区10条江南区7条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多店经理店经理门店经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
2025-11-25
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地点:南宁市青秀区凤岭南路16号保利禧悦都16号楼一层108、109号商铺

服装销售专员

4000-6000元
南宁-兴宁区-民生路步行街 1人 服饰 投递:1人 浏览:43
2025-11-25
郑经理
海澜之家《海澜之家南京宜悦城店》,现诚聘以下岗位:
营业员2名:基本工资+个提,月收入4800-6500全年收入5-6万,收入上不封顶
工作时间:两班倒,每班6.5小时
福利待遇:每月带薪休假4天,可缴纳社保,节假日三薪,晋升空间大
岗位要求:
营业员:18-30周岁,初中及以上学历,形象端正,身体健康,语言表达能力好,态度积极。
联系人:蔡经理 *********** (微信同号)
2025-11-20
施女士
备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助总进行其他工作安排 …… 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的总 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
约 34 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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