南宁家居公司档案管理招聘
桂聘提供2025年11月南宁家居公司档案管理最新招聘,青秀区22条西乡塘区8条,平均工资约为3305元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多档案管理行政档案管理档案管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新品采购主管
5000-7000元2025-11-26
黄晓晨(1)商品开发、引入(家居百货);
(2)供应商开发(寻源、考察、评估、引入等工作);
(3)市场调研,不定期进行市场价格调查,随时掌握各类渠道、市场的价格变化;
(4)降低成本,对公司商品进行深入分析,提出有效降本策略,降低采购成本;
(5)采购计划,根据公司出货需要,制定对应的采购计划,跟踪商品及时回仓;
(6)建立与维护资源库,建立商品资源库和合格供应商资源库;
(7)档案管理,分类管理部门各项文件(如合同、索证索票、定价资料等),建立/维护相关文件台账,确保台账与文件的一致性;
(8)根据公司商品需求,不定期做出调整,并且发布市场通知(如新品、调价、淘汰等通知);
(9)熟悉操作ERP系统,在系统建立和维护商品资料等;
(10)供应商管理,周期性对供应商进行考核和评估,建立供应商评估汇总表;
(11)账务处理,发起付款申请及费用报销流程,汇总部门各项费用;
(12)采购分析,周期性分析、汇总各项采购数据;
(13)领导交办的其它工作事项。
上班时间:上午9:10-12:00,下午1:30-18:10,双休节假日休息。 -
安全员
4000-5000元2025-11-17
邓女士岗位职责
1、安全制度执行与完善:严格贯彻国家及地方的安全生产法律法规,全面执行公司内部各项安全规章制度。同时,根据实际工作情况,敏锐洞察潜在安全风险,及时提出并完善相关安全制度与流程,确保公司安全管理体系与时俱进、科学有效。
2、现场安全管理:深入生产、施工等作业现场,开展高频次的安全巡查。细致排查各类安全隐患,无论是设备设施的潜在故障,还是人员操作的不规范行为,都能及时发现并记录在案。对于发现的问题,立即督促相关责任部门或人员进行整改,全程跟踪整改过程,直至隐患彻底消除,切实保障现场作业环境的安全。
3、安全培训与教育:负责制定并组织实施全面系统的安全培训计划,涵盖新员工入职安全培训、在职员工定期安全技能提升培训以及针对特殊作业岗位的专项培训等。通过生动多样的培训方式,如案例分析、实操演练、线上课程等,有效提升全体员工的安全意识和应急处置能力,营造浓厚的企业安全文化氛围。
4、事故应急处理:参与制定公司的安全事故应急预案,并定期组织应急演练,确保预案的科学性和可操作性。在事故发生时,能够迅速响应,第一时间抵达现场,按照应急预案有条不紊地组织救援工作,最大程度降低事故损失。同时,认真做好事故调查工作,深入分析事故原因,总结经验教训,提出针对性的改进措施,防止类似事故再次发生。
5、安全档案管理:规范建立和妥善管理各类安全档案,包括安全检查记录、隐患整改台账、员工安全培训记录、事故调查报告等。确保档案资料的完整性、准确性和及时性,为公司的安全管理决策提供有力的数据支持和历史参考。
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、消防工程、化工等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础,有助于更好地理解和执行安全管理工作的各项要求。
2、工作经验:具有3年以上安全管理工作经验,熟悉所在行业的安全管理特点和重点风险领域。具备丰富的实际工作经验,能够快速适应公司的安全管理工作环境,有效应对各种复杂的安全问题。
3、资格证书:安全员 C 证等相关安全资格证书。
4、技能要求:熟练掌握安全管理相关的法律法规和标准规范,能够准确运用到实际工作中。具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等)进行安全资料的整理、分析和汇报。同时,能够运用相关安全管理软件进行风险评估、隐患排查治理等工作。
5、个人素质:具备强烈的责任心和敬业精神,对安全管理工作充满热情,始终将员工的生命安全和公司的财产安全放在首位。工作认真细致,严谨负责,注重细节,能够敏锐地发现潜在的安全问题。具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部相关监管机构进行有效的沟通与协作。具备较强的组织能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策,有效地组织开展应急救援工作。
约 2 个岗位
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南宁档案管理招聘工资
¥
3305
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:2K
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42.3%2K
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34.6%3K
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15.4%4K
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6.2%5K
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7.7%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁档案管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁档案管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。