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南宁带班招聘

桂聘提供2025年12月南宁带班最新招聘,西乡塘区17条青秀区6条,平均工资约为4809元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多带班带班带班教师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

英语老师

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 应届毕业生 19-35岁 本科以上 教育 投递:1人 浏览:131
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 双休
1小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:35岁及以下。
2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。
3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。
4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。
5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。
6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。
7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。
8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。
岗位职责:
1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。
2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。
3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。
4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。
5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。
6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。
8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。
9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
休息:每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。
薪资:底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖+旅游。
工作地址:江南校区(白沙大道39号锦绣江南北区商业街15栋二楼);五象校区(南宁市良庆区龙佑街2号云星钱隆首府C区16号楼一层101);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。
职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、双休
职位亮点:高薪诚聘、双休

少儿英语教师

4000-8000元
南宁-良庆区 3人 应届毕业生 19-35岁 本科以上 教育 投递:3人 浏览:170
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 双休
2小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:35岁及以下。
2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业
3、通过国家大学英语四级、发音标准、口语流利,普通话标准。
4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。
5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。
6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。
7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。
8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。
岗位职责:
1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。
2、负责在最快的时间里了解学员的优缺点,以便尽快地为学员提供必要的帮助和进行个性化教育。
3、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证所有学员都有同等的学习机会,让学员处于正常学习状态。
4、能够发现学员的成长问题并与学员及家长保持及时、良好的沟通,保证教学质量,提高续班率。
5、维持学校学习秩序,负责学员英语水平测试和等级考试等。
6、收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生/家长投诉。
7、配合服务中心组织的各种教学活动和市场推广宣传活动及进行公开课程的设计和展示。
8、面向试听学员授课,并辅助顾问老师完成试听学员转化。
9、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
休息: 每周休息两天,暑假二十天,寒假十五天,每年节假日天数休够。
薪资: 底薪(按职位定薪)+课时+续班奖+全勤奖+电话补贴+工龄+保险补贴+年终奖金+旅游
工作地址:五象校区(南宁市良庆区龙佑街2号云星钱隆首府C区16号楼一层101);江南校区(白沙大道39号锦绣江南北区商业街15栋二楼);西乡塘校区(北湖北路23号秀湖花园一区二层202)。
职位福利:五险、绩效奖金、带班绩效奖金、年终奖、全勤奖、节日福利、双休
职位亮点:高薪诚聘、双休
11小时前
李梅
岗位职责:
1、完成公司销售目标,有更高的目标追求;
2、其他事务性工作。
任职要求:
1、对服装有基本了解,会简单的陈列、了解面料知识等;
2、具备沟通表达能力、良好服务意识,一定的服装搭配能力;
3、工作主动积极,踏实认真、服从安排,配合度高;
4、年龄18-35岁之间,有服装经验优先。
岗位福利:
晋升渠道:导购--带班--店长--城市经理--区域经理,一年4次晋升机会
薪资待遇:
底薪+提成+高销双提成+工龄奖+pk奖励+加班补贴+节假日三倍薪资+节假日福利奖金
福利待遇:缴纳五险、提供住宿

中职教班主任

4000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 投递:1人 浏览:20
11小时前
唐冬冬
岗位要求: 1、全日大专学历毕业以上 有教师资格证, 2、有相关职业资格证优先 3、有带班经验优先 4、 有带高三学科者优先 薪资:4-6K,五险一金 上班时间:8:00-12:00,14
南宁-西乡塘区-广西民族大学相思湖校区 1人 软件 投资 教育 浏览:16
2025-11-30
麦老师
岗位职责: 负责中职学生机电制造与维修、设备安装与维护、电子应用技术等专业的带班及授课。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子应用技术、电气工程、机电一体等专业。
2025-11-30
曾锦华
人事经理
协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强
2025-11-29
韦先生
带班师傅,手把手教学。自营品牌,二十多家实体店,货源稳定。每月20号准时发粮,欢迎加入我们! 上班时间:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。 薪资待遇:保底薪资1800,从第二个月开始计件。

班主任

4000-5000元
2025-11-29
翟老师
在合作院校进行带班及授课,主要地区为南宁及桂林。

客服专员4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:1
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政客服4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
南宁-西乡塘区-广西大学 3人
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政专员

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:3
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政客服岗4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:5
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

办公室行政班

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:10
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

朝9晚6 行政客服

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:6
2025-11-28
6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
约 30 个岗位

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南宁班主任/辅导员招聘工资

¥ 4809
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁班主任/辅导员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁班主任/辅导员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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