1,执行业务订单的出货打包,确保仓库作业顺利进行;
2,负责仓库日常物资的验收、码放、保管、盘点、等工作;
3,负责仓库日常物资的拣选、打包、发货、装车等工作
4,负责保持仓库内货品环境的整洁、整齐和卫生工作
5,负责相关单据的保管与存档
6,部门主管交办的其他事宜
南宁打单配货员招聘
桂聘提供2025年12月南宁打单配货员最新招聘,兴宁区1条西乡塘区1条,平均工资约为4111元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多打单配货员打单配货员发货招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
仓库管理员配货员
3000-4000元8小时前
陆俊臣,30-38岁
负责来货入库
上货架
帮送货员拣货 -
分拣员
5100-6000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-12
张主管招聘主管1.高新区招聘小时工17元/小时,月薪4800-5500厂区有食堂8块/份
住宿每个月150,水电平摊,从工资扣,不住不扣!
用工标准:16-48岁,无大面积纹身、染发、传染疾病、面试不得穿拖鞋/奇装异服/能够接受两班倒/无案底。
2.正式工18-40岁之间,(简单加工操作,瑕疵检验等)
待遇:底薪+全勤奖200+夜班补贴+加班费+产能达成奖+补贴200,综合到手4800-6000,免费包吃包住有五险
工作地址:江南区、西乡塘可选 -
货物分拣员
4000-5000元2025-12-12
曾女士一、岗位职责
订单分拣与配货:根据当日电子拣货单(PDA)或纸质单据,准确、高效地在仓储货架区进行货物拣选、核对及集中。
货物复核与打包:对拣选完毕的订单货物进行数量、品规的二次复核,确保无误后,根据商品特性进行规范打包、贴标,为出库做准备。
入库理货与上架:协助完成到货商品的收货、清点工作,并按规定区域和码放标准进行上架、整理,保持库位清晰。
区域维护与盘点:负责所辖分拣区域、打包区域的日常5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持作业环境整洁、安全、有序;定期参与库存盘点。
异常处理:在分拣过程中及时反馈货物破损、数量差异、货单不符等异常情况,并配合主管进行简单处理。
设备维护:正确使用并简单维护手持终端(PDA)、打包机等作业工具。
二、任职要求
基本要求:年龄22-45周岁,身体健康,能适应体力劳动及长时间站立、行走。
学历与经验:初中或高中及以上学历。有无经验均可,公司提供岗前带教培训。有快消品、电商仓库分拣经验者优先考虑。
能力素质:
责任心强,工作细致,能保证分拣准确率。
吃苦耐劳,动作麻利,能适应快节奏的作业环境。
具备基本的数字核对和汉字、英文字母识别能力(用于识读货品编码)。
有良好的团队合作意识,服从工作安排与管理。
约 3 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁打单配货员招聘最新投递
-
黄先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 分拣员 职位2025-11-01 -
吴先生投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 分拣员 职位2025-10-07 -
林小姐投递了 广西鲸海信息技术有限公司 的 分拣员 职位2025-09-15
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁配/理/拣/发货招聘工资
¥
4111
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
5.7%2K
-
25.4%3K
-
27.9%4K
-
22.5%5K
-
8.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历95.7%
-
初中2.7%
-
高中0.8%
-
中专0.8%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,初中占2.7%,高中占0.8%,中专占0.8%。
经验要求分析
-
不限经验98.8%
-
1-3年1.2%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。