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南宁催收招聘

桂聘提供2025年12月南宁催收最新招聘,青秀区18条西乡塘区7条,平均工资约为5566元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多催收银行催收员信用卡催收员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询 浏览:133
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求: 
 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
 
 薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
2025-12-02
【岗位职责】
1、负责编制公司各类财务报表、税务报表;
2、负责加计扣除,研发奖补等工作;
3、负责财务计划、管理制度的制定及实施;
4、负责公司各项财务审核工作、做好财务管控;
5、定期整理往来款项,清晰各类应收/应付款项的支付、申请节点及条件,并能采取有效措施提升公司资金利用率;
6、负责税务申报及各项年末审计工作;
7、负责账务凭证的审核及记账工作,并妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他相关的档案资料;
8、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;完成年度财务资金预算并跟踪监督执行情况;
9、负责公司资产管理,定期进行资产盘查和应收款项的催收;
10、及时打印、整理、装订凭证并归档;
11、完成上级领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历,会计师上岗证;
2、5年以上财务相关工作经验优先;应收款崔收款管理经验能力强者丰富优先,
3、具有较强的财务统筹、分析能力,及团队领导、沟通协调能力。
4、熟悉国家颁布的各项财务法律、法规、税法政策、制度;
5、诚实守信,尊纪守法,勤奋、谨慎、具备良好的品质。
2025-12-01
873128631@QQ.COM
9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。 10、督促部门员工严格执行岗位工作操守,对客户守信、保护客户隐私、尊重每一位客户。 11、积极配合经理工作,安排落实的各项工作。

法务催收员

10000-15000元
南宁-良庆区-阳光城·时代中心 1人 建筑 租赁 浏览:5
2025-12-01
杨林
催收工作需催收人员在不卑不亢的基础上,将望闻问切、合理施压、心理还原等巧妙结合,合理适度的沟通以达到回款的目的。 态度端正
2025-12-01
人力资源部  陈
; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的学术活动计划,并积极参与公司组织各类学术活动; 6、负责辖区市场医疗机构应收账款的催收工作

财产保全主管

10000-13000元
2025-11-30
任职资格: 1、1年以上催收管理经验 2、热爱金融行业,有高度的工作热情; 3、具备良好的职业操守,为人真诚,做事沉稳主动; 4、良好的沟通技巧和团队协作能力,能承受较大的工作压力; 5、有证劵 …… 、期贷、银行、信贷、信托及同行业等工作经验者优先 岗位职责: 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况和进度进行分析汇报; 2、指导催收团队日常工作情况、汇总疑难问题,并对各项问题给出合理的建议及意见 …… ; 3、有效控制团队的客户投诉及进行处理; 4、组织部门内部的工作培训,协助公司完成相关培训; 5、负责每月分解考核目标,跟踪催收员工各项考核达成情况; 6、完成上级领导交代的其他工作事项。
2025-11-30
岗位职责: 1、负责管理并监督前端电催团队的日常催收工作; 2、根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和催收策略,促使团队整体业绩达标; 3、负责催收流程; 4、负责制定并优化考核方案;

出纳

3000-4000元
南宁-良庆区 2人 环保 投递:12人 浏览:97
2025-11-29
苏女士
岗位职责: 1、负责根据公司业务办理银行、现金收、付业务; 2、负责管理银行帐户、库存现金、空白票据, 3、负责编制货币资金日报表、银行存款余额调节表; 4、负责配合会计人员做好应收账款的清算和催收工作

物业主管

5000-6000元
2025-11-28
001@fengzegroup.com
4.积极和租户沟通、及时催缴租金、催收物业费等。 5.了解与商户的谈判技巧,维护日常商家的联系。

全盘会计

5000-6000元
南宁-良庆区-盛科城 1人 医药 投递:1人 浏览:60
2025-11-28
黄小姐
四、往来账与资金管理 - 管理应收、应付账款,定期对账、催收欠款,核对应付账款支付,减少坏账风险。 - 配合出纳核对现金、银行存款,编制银行余额调节表,确保资金账实一致。

销售助理

7000-9000元
南宁-青秀区 1人 矿产 投递:1人 浏览:39
2025-11-28
银女士
二、票务管理 1.负责销售的开票计划编制和催收; 2.负责矿产品类发票开具及统计。
2025-11-27
黄杰
3、有过外呼经验,如移动外呼,催收等工作经验。 本招聘岗位无电话量要求,无通话分钟数要求,工作轻松,主要是以多劳多得的方式。

银行信用卡催收员

3000-15000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:2人 浏览:52
2025-11-27
甘盛楠
工作内容: 1、为银行提供风险控制服务,协助银行和企业处理不良资产。 2、案件情况调查,个人背景核准,电话和客户沟通谈判,按照合同或者法律限定执行。 3、为持卡人提供法律咨询服务。 4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度。 5、协助进行逾期数据分析,及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 任职要求: 1、22—35岁,大专学历,优秀者可适度放宽,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练; 2、性格开朗,外向,思维敏捷,有良好的心理素质; 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力...
整理和分析企业的需求,为企业提供初步的解决方案 4.日常与甲方企业沟通预约具体的洽谈时间后移交/交接至市场部门的同事进行上门洽谈和跟进即可 5.日常进行企业之间的关系线上维护和联络,增加粘性提高服务质量 (不是催收
约 37 个岗位

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南宁催收员招聘工资

¥ 5566
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    2%
  • 大专
    2%
  • 本科
    0.7%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占94%,高中占1.3%,中专占2%,大专占2%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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