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南宁出差销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁出差销售最新招聘,青秀区55条西乡塘区35条,平均工资约为5182元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多出差销售销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
136022188@qq.com
本科以上学历,有较强的学习能力,有销售经验,做过家电、家居、手机,有华为,小米专卖店工作经历优先,能出差。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
2025-12-05
邓嘉颖
岗位职责​
(1)城市经营策略制定与执行​
a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。
b.根据公司战略拆解团队目标,制定可行性行动计划,并推动核心成员达成共识。
​(2)营收管理与目标达成​
a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。
b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。
(3)​成本控制与财务管理​
a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。
b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。
(4)​团队管理与人才培养​
a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。
b.设计激励方案(如PK机制、绩效奖惩),提升团队战斗力和目标达成率。
​(5)标准化落地与市场竞争力​
a.监督公司重点项目(如促销活动、品牌推广)的本地化执行,确保标准统一且效果达标。
b.定期分析市场数据(如尼尔森报告),保持竞争意识,制定份额抢占策略。
​任职要求​
1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。
2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。
3.数据驱动:擅长通过经营数据分析问题并制定策略,熟练使用Excel、BI工具。
4.执行力强:能快速拆解目标,推动团队落地,具备抗压能力和危机处理经验。
5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。
6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。
7.适应高频出差及高强度工作节奏。
2025-12-05
林金洁
工作简介:
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮 浏览:4
2025-12-05
1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售; 2、负责对景区旅游产品的销售及开发,拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案; 3、深入了解本行业,掌握旅游市场动态 …… 与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设,管理、培训销售人员,建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… (注:由于景区在百色,需要经常出差,不接受者请勿投递)
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ …… ,快速适应轮岗岗位需求;​ 6、能适应出差安排。 …… 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​ 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 …… 对 1 业务指导与职业规划支持;​ 3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​ …… 薪酬福利: 薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​ 福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。

督导主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 2人 粮油 浏览:20
2025-12-04
罗女士
岗位职责: 1、负责区域销售指标 制定、拆解、进度跟踪与达成; 2、负责区域销售数据分析,制定提升计划与行动方案并跟踪; 3、负责区域人员培训、带教,提升员工专业度; 4、负责区域商品、促销活动 …… 具备连锁零售终端管理经验优先; 2、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及执行力; 3、富有开拓精神和工作责任心,能独立高效的达成自己区域的管理目标; 4、优秀的口头表达能力,沟通协调能力及抗压能力,能适应经常性出差
2025-12-04
杨吉亮
人力资源部经理
进行商务谈判,完成销售目标; 5. 根据上级领导指示,开展其他有关工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,1年以上市场营销、业务拓展等经验; 2. …… 持有驾照,适应经常性出差; 4. 有环卫相关资源或环卫运营业务从业经验优先。

贸易业务员

4000-6000元
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 投资 投递:2人 浏览:16
2025-12-04
人力资源部
岗位职责: 1、负责煤炭的采购销售、上下游客户的开发维护工作; 2、及时跟进了解上游的库存和物流情况; 3、负责煤炭市场信息的搜集、整理和分析,为销售提供信息支撑; 4、建立客户档案,做好客群维护 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,有焦炭、煤炭相关工作经验优先; 2、熟悉煤炭行业及市场行情,具有相关市场开拓经验; 3、能适应出差
南宁-青秀区 1人 电子 投递:1人 浏览:38
2025-12-04
谢女士
人事
工作经验:3年以上教育行业销售或业务拓展经验,熟悉高校市场运作模式,有高校无人机实训室建设、校企合作项目成功经验者优先考虑。 …… 职业素养:工作积极主动,责任心强,具备良好的职业道德和职业操守,能够承受较大的工作压力,适应出差工作。
2025-12-03
岗位职责: 1、负责修理厂门店的合作开发; 2、负责已开发修理厂门店的维护; 3、负责给门店赋能,可以是维修方面,可以是销售方面。 …… 5、有驾驶证,适应出差
2025-12-03
林金洁
负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差
2025-12-03
袁小姐
岗位职责: 1.以团队方式出差.市场遍及广西.海南省.广东省.福建省.浙江省.贵州省.四川省等.与企事业单位.医院.银行.酒店及商家等顾客进行产品对接及签单, 2.负责公司产品在外市场的拓展.销售与客户维护 …… 任职条件: 1.热爱销售.有不服输的精神.抗压能力强.敢于挑战高薪(公费出差), 2.喜欢旅游.能短期驻外.有良好的适应能力和语言沟通能力, 3.26岁以下.有责任感.能融入团队集体生活, 4. …… 有无经验均可.应届毕业生.退伍军人和可出差者优先.
2025-12-03
胡高
一、工作职责 1.负责管理区域市场内老客户的维护和服务以及新客户的拓展 2.负责制定区域目标和工作计划,完成区域内年度销售指标; 3.负责培训和激励团队,培养后备人才 二、任职要求 1.有1年以上工作经验 …… ,具备学习能力强、敢于挑战自我、吃苦耐劳的精神 2.能适应各市县及乡镇出差工作 3.有C1驾驶证 三、薪资待遇 1.薪资构成:无责任底薪+绩效工资+业绩提成+五险+年终奖 2.薪资待遇:7000

医药学术专员

5000-8000元
南宁-良庆区 1人 生物科技 投递:2人 浏览:73
2025-12-03
毛勇辉
总经理
大学本科及以上学历,病毒学、生物学、预防医学等相关专业者优先; 2、两年以上医药行业从业经验,有疫苗行业经验者优先; 3、富有责任心、进取心,能够持续学习,较强的沟通协作能力和抗压能力; 4、热爱销售工作 …… ,具有独立的工作能力和目标管理能力; 5、 适应出差; 福利待遇好,五险一金,产品好,疫苗领域发展前景好,发展空间大。

种业副总经理

8000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 浏览:38
2025-12-02
陆主管
岗位职责: 1.统筹管理集团旗下大田作物种业版块的销售、生产、加工、仓储等各模块; 2.制定及完善相关的流程规范和制度; 3.组织人员考核及相关工作指导; 4.对种业的年度生产收益、销售任务负责 …… 岗位要求: 1.种业销售总监等同岗位经验3年以上; 2.良好的沟通协调能力和抗压能力,具备一定的领导管理水平; 2.持C1驾照,能适应出差
约 147 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5182
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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