1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁储备门店店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁储备门店店长最新招聘,江南区1条,平均工资约为5622元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备门店店长储备门店店长连锁门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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分销经理
6000-10000元2025-11-18
黎女士1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实;
2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行;
3、负责回款指标与终端管理;
4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训、销售能力、营销管理、人员管理等专业培训辅导;
5、行业/渠道客户关系建立、开发拓展和维护;
6、具备一定行业客情与客户储备
7、有一定的销售能力(帮扶终端卖货)与维修经验;
8、具备良好的心态、清晰的思路、敏锐的市场洞察力,良好的客户服务意识、有较强的沟通能力和抗压能力;
9、能接受广西范围内出差
10、25-40岁范围
薪资:6000-10000
约 1 个岗位
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南宁储备门店店长招聘最新投递
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银小姐投递了 南宁净达美商贸有限责任公司 的 分销经理 职位2025-11-06
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南宁门店店长招聘工资
¥
5622
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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21.7%4K
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20.4%6K-8K
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9.5%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大专0.7%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年2%
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3-5年0.2%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2%,3-5年占0.2%。