南宁储备管理层招聘 logo

南宁储备管理层招聘

桂聘提供2025年12月南宁储备管理层最新招聘,西乡塘区3条,平均工资约为6941元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备管理层保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

靖西金融经理

3000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:9
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你:
应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼;
根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;
逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;
有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;
逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作;
抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。
具体岗位:汽车金融业务方向
岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系;
根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务;
负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险;
收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。
薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等
工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、广西区内均可分配 。

崇左金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:8
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你:
应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼;
根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;
逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;
有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;
逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作;
抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。
具体岗位:汽车金融业务方向
岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系;
根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务;
负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险;
收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。
薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等
工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、来宾广西区内均可分配 。

来宾金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:7
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你:
应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼;
根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;
逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;
有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;
逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作;
抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。
具体岗位:汽车金融业务方向
岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系;
根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务;
负责经销商业务的现场管理和风险控制,初步把控客户的资质情况和真实性,规避潜在风险;
收集、整理区域市场的竞争情况,及时传达给管理层,便于了解区域的市场运作情况。
薪资待遇:月薪约5-15k +五险+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等
工作区域:河池、百色、钦州、崇左、防城港、北海、南宁、来宾广西区内均可分配 。
约 3 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6941
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.2%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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