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南宁青秀区储备干部招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区储备干部最新招聘,平均工资约为4572元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
13小时前
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
2025-11-14
李艳琼
1、对中央空调系统和分体空调原理有所了解;
2、有自主动手精神、有技术创新思维;
3、有电工操作基础、或机电维修基础、或制冷维修基础者优先;
4、有大型中央空调的操作、维护经验者优先考虑作为储备干部;
5、负责中央空调(YORK约克风冷热泵机组、吉荣螺杆冷水机组、吉荣立式风柜、房间风机盘管、水泵、水塔)、分体空调的日常维护保养、大中小维修;
5、不定期参加市区重大项目的维护、维修任务(大型离心机组、大型螺杆机组);
6、定期参加总部的安全培训学习、技术优化培训学习;
2025-11-12
卢主管
1.销售:辅助店长达成销售任务
2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力
3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等
岗位要求:
1.1年以上化妆品行业销售经验
2.会使用电脑表格
3.口齿伶俐,相貌端正
职业福利:
1.专业的技能培训课程
2.满年产品福利
3.社保+商业保险
4.合理的晋升制度
2025-11-12
汪主管
岗位职责: 热情接待顾客,了解顾客的需要并达成销售;负责做好货品销售的记录、盘点、账目核对等工作; 负责货品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 做好店柜的卫生清洁工作以及店长交办的其他工作。 任职资格: 具备良好的服务意识和团队合作精神;热爱销售行业; 性格开朗,吃苦耐劳。
2025-11-10
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、培养目标: 通过在区域轮岗、财务部内部交叉轮岗及培训学习,全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容,掌握财务实操技能,培养成为懂规划、懂经营、懂管理,具备商业化思维及全局化视野的综合管理类人才。 二、职位描述: 1、各阶段轮岗学习全面了解公司业务、终端及财务各模块工作内容; 2、财务内部轮岗各大模块:会计、财经分析、税务、账务、审计等,全面塑造综合财务管理的能力,支撑公司营销战略达成; 3、岗位工作内容根据各阶段轮岗发生变化,协助完成财务部各模块领域相关的其他内容。 三、任职要求 1、本科及以上学历,财会专业,有初级会计证书; 2、通过英语四/六级,口语能力强或有海外留学...
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 投递:1人 浏览:16
2025-11-09
戴文军
工作职责: 1、基础运营:负责区域门店线上商品运营;根据区域市场实际情况提交平台商品运营规划;负责所辖区域内门店的评价管理(差评及时处理,好评及时回复); 2、新开门店上线:协同完成新开门店的抖快大等平台门店的开通,根据总部政策完成新开门店的活动提报; 3、平台运营:结合主推产品或活动完成短视频拍剪、脚本输出、热点追踪;根据区域主推产品、营销节点,结合区域特色整合资源主导直播带货; 4、平台账号管理:所辖区城抖音账号管理及区域内职人矩阵账号管理。 5、品牌协同:配合总部全国营销活动在区域线上平台的落地 任职要求: 1、本科学历,不限专业,2025届应届毕业生; 2、具备逻辑思维...
2025-11-05
杨丹
1、工作内容:公司业务包含工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业性服务; 2、主要的工作内容是通过电话和微信来跟客户进行沟通,给客户公司提供报税、企业代理记账、注册、变更、税筹等咨询服务,并解决客户财税方面的疑虑,商务洽谈促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+绩效奖金; 4、年终奖、带薪年假、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常...
2025-11-05
杨丹
1、公司业务:公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业服务。 2、财税部门工作,给客户解决财税方面的问题,商务洽谈促进成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室。
2025-11-04
人事部
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理) 【工作地点】: 悦荟店/ 东葛店/ 青秀万达店/ 江南万达店/ 北湖店/ 祥宾店/ 古城店/
2025-11-04
人事部
(晋升阶梯 :服务员- -储备干部- -领班- -见习经理- -行政经理- -店长 - -楼面区域经理) 五、【工作时间】: 门店营业时间:10:00-23:00,有两头班(中午有休息时间)和直落班
约 10 个岗位
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南宁青秀区储备干部招聘工资

¥ 4572
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 16.9%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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