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南宁乳业储备干部招聘

桂聘提供2025年12月南宁乳业储备干部最新招聘,西乡塘区23条青秀区16条,平均工资约为4691元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部销售储备干部管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 5人 乳业 投递:2人 浏览:58
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;​
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;​
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;​
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;​
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;​
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;​
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。
约 1 个岗位

南宁乳业储备干部招聘最新投递

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南宁储备干部招聘工资

¥ 4691
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 6.6%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    1%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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