1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁机电公司储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁机电公司储备干部最新招聘,青秀区12条西乡塘区8条,平均工资约为4637元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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冷气工程、空调设备维保技术员
5000-7000元2025-11-20
李艳琼1、对中央空调系统和分体空调原理有所了解;
2、有自主动手精神、有技术创新思维;
3、有电工操作基础、或机电维修基础、或制冷维修基础者优先;
4、有大型中央空调的操作、维护经验者优先考虑作为储备干部;
5、负责中央空调(YORK约克风冷热泵机组、吉荣螺杆冷水机组、吉荣立式风柜、房间风机盘管、水泵、水塔)、分体空调的日常维护保养、大中小维修;
5、不定期参加市区重大项目的维护、维修任务(大型离心机组、大型螺杆机组);
6、定期参加总部的安全培训学习、技术优化培训学习;
约 1 个岗位
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南宁机电公司储备干部招聘最新投递
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韦先生投递了 南宁方成制冷工程技术有限公司 的 冷气工程、空调设备维保技术员 职位2025-10-28 -
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南宁储备干部招聘工资
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4637
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。