1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁教育公司储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁教育公司储备干部最新招聘,青秀区11条西乡塘区7条,平均工资约为4651元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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少儿艺术培训机构储备干部
4000-9000元2025-11-22
韦女士职位要求:
学历:大专及以上
行业经验:有无经验均可,接受从基层做起
入职要求:
1、能接受周末工作(周一调休);
2、愿意轮岗(招生、教务、课程顾问)主动性强、肯学习、主动解决问题;
3、愿意接受挑战,具备自我学习和成长的能力。
晋升方向:
部门主管-校长助理-副校长岗位
工作内容:
1、机构的教学和服务质量;
2、学员的满意度及家长信任;
3、市场的信息收集及分析;
5、招生、推广策略的拟订。 -
综合干事(柳州柳北)
3000-4000元2025-11-16
麦老师工作内容:
1.跟进及督促后勤人员完成工作。
2.善于沟通和表达,普通话标准,具备基本办公软件操作能力,责任心强,服从管理,有后勤经验者优先考虑。
3.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
有电工证,会水电维修等工作。
约 2 个岗位
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南宁储备干部招聘工资
¥
4651
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.1%2K
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20%3K
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25.9%4K
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17.3%5K
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18.2%6K-8K
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5.5%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.2%
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大专0.8%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。