1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁化学公司储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁化学公司储备干部最新招聘,青秀区12条西乡塘区7条,平均工资约为4637元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场储备干部(销售管理岗/晋升渠道明确)
8000-13000元2025-11-18
黄俊岗位职责:
1、带领团完成节点任务,关注团队人员客情维护、新增、客户开发情况;
2、负责各类市场活动的策划,协助销售团队完成活动项目的执行,并负责活动后的效果评估与反馈;
3、负责反馈、分析市场、客户、竞争者和同类市场的信息,参与地域性的战术制定;
4、定期培训团队人员,销售技能,带教新人;
5、负责开拓新客户资源,扩大公司的市场份额,提高客户满意度和忠诚度,储备精准客户资源。
岗位要求:
1、30-40岁,性别不限,中专以上学历,专业不限;
2、定制板式家居行业3-5年以上、家装建材、全屋定制行业2年以上的管理经验,市场业务掌控力强;
3、熟悉装修行业市场及管理特点、有自己的业务团队优先;
4、熟悉竞争对手行情,具备良好的专业素质,具备行业基本的法律法规知识。
5、试用期4-5K+绩效+提成+奖金,综合10K以上。 -
技术培训生
10000-15000元2025-11-16
人力资源部技术培训生
学历:硕士及以上
专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向
岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向
年薪:14-20w
约 2 个岗位
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南宁储备干部招聘工资
¥
4637
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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21.3%3K
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25.9%4K
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18.2%5K
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19.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。