1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁传媒公司储备干部招聘
桂聘提供2025年12月南宁传媒公司储备干部最新招聘,西乡塘区60条青秀区15条,平均工资约为4691元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部储备干部管培生管理培训生储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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资料员
3000-8000元2025-12-19
欧启永工作内容:
主要负责公司提供的客户资源中,根据拨打电话进行意向客户的筛选,邀约意向客户来公司办理业务,工作轻松。
职位要求:
1.18-30周岁,性别不限;
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南宁储备干部招聘工资
¥
4691
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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19.3%3K
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24.4%4K
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17.5%5K
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17.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历99%
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大专1%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占1%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。