南宁储备大区经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁储备大区经理最新招聘，西乡塘区1条良庆区1条，平均工资约为6982元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多储备大区经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

销售储备干部（管培生方向）

4000-5000元

广西皇氏乳业有限公司

南宁-西乡塘区 5人乳业浏览:26

2025-12-05

全先生

招聘对象：2025 年、2026届毕业生
岗位定位：作为销售管理梯队核心储备，通过多模块轮岗历练与专项培养，逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。
岗位职责：
1、参与属地销售团队业务落地，通过市场调研、竞品分析等，精准匹配客户需求，完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作，达成阶段性个人业绩目标；
2、跟踪客户生命周期管理，维护核心客户合作关系，协助所属区域完成业绩指标；
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势，根据市场变化提出区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
4、负责所属区域经销商管理，与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系；
5、深度理解公司销售战略与政策，确保区域业务与公司方向一致，高效执行营销策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、在高校担任过学生会或社团干部，具备优秀的沟通和组织协调能力；
3、具备优秀的学习能力和抗压能力，有强烈的责任心与团队协作精神；
4、以结果为导向，能在高目标、快节奏环境下高效推进工作；
5、具备跨部门沟通协调意识，主动学习销售管理知识，快速适应轮岗岗位需求；
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系：
1、轮岗历练：6-12个月多模块轮岗（含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等），全面覆盖生产销售全链路；
2、导师带教：配备资深销售经理 / 总监作为专属导师，提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持；
3、晋升通道：城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理，根据能力达标情况可缩短晋升周期。
薪酬福利：
薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成；
福利：五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。

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9000-14000元

上海收钱吧互联网科技股份有限公司

南宁-良庆区 1人浏览:10

2025-11-27

陈灏

一、岗位职责
1、负责存量商户的日常维护工作，定期回访商户，了解其使用产品的反馈和需求。
2、为存量商户提供优质服务，及时解决商户在使用收银SaaS产品、收款码等过程中遇到的问题，确保客户满意度，降低客户流失率。
3、深度挖掘存量商户的潜在需求，通过与存量商户的良好沟通，获取转介绍线索，拓展新客户资源，为存量商户提供更多业务覆盖机会，实现客户价值最大化。
4、主动出击，通过陌拜等方式寻找潜在商家客户，向其介绍和推广公司的收银SaaS产品、收款码等各类产品。
5、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。
6、在与客户沟通的过程中，收集市场动态、竞争对手信息以及客户需求变化等信息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品的优化和市场策略的调整提供依据。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销类专业优先。
2、接受无经验
3、有收银SaaS行业销售经验者优先。
4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识、销售技巧以及行业动态。
5、具备良好的沟通表达能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确传达产品信息，理解客户需求。
6、性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的工作状态，主动寻找销售机会，积极应对各种挑战。
三、工作时间
9:00-18:00 法定节假日正常休息。
四、薪资待遇
1、薪资结构：薪资5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合薪资15k+，上不封顶。
2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动等丰富福利。
五、职业发展
1、多元化晋升方向：
纵向：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理
横向：储备小掌柜、银行合作业务、校园业务等
2、培训与发展：公司定期组织各类销售技巧培训、产品知识培训以及行业动态分享会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，助力员工快速成长。