南宁传媒运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁传媒运营最新招聘,青秀区7条江南区3条,平均工资约为4659元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多传媒运营新媒体运营策划传媒运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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智媒体推广
5000-7000元14小时前
肖女士一、岗位职责
1. 负责智媒体平台的推广,明确推广目标与执行路径;
2. 对接行业资源,维护渠道合作关系,提升渠道合作效率与转化效果;
3. 策划智媒体推广内容,结合企业特性与客户需求,输出适配的推广素材(文案、短视频、图文等),推动内容精准触达目标受众;
4. 跟踪行业动态与竞品推广玩法,挖掘新的推广机会,迭代推广方案,提升品牌影响力与业务增长;
5.协同市场运营、销售等团队,联动推进推广项目落地,确保推广工作与业务目标高度契合,解决推广过程中的各类问题。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、广告学、传媒类相关专业优先,有智媒体/新媒体/精准推广相关工作经验;
2. 具备优秀的内容策划与创作意识,能结合智媒体特性输出高适配性推广内容,有成功的智媒体推广案例者优先;
3.具备良好的渠道拓展与商务沟通能力,能高效对接外部资源,协调内部团队协作,抗压能力强,执行力突出;
4.熟悉短视频推广优先,对智媒体行业有敏锐的洞察力,具备创新推广思维。
5.福利待遇:薪资5500-7000元/月以上、六险一金、带薪年假、包食宿、节日福利、年终奖等。 -
短视频IP/直播电商/小红书/运营合伙人
15000-30000元2025-12-19
潘莹莹岗位要求:
1、有短视频或直播流量创造能力或流量变现案例,不限于任何项目或服务、电商带货、培训或可复制型商业经验。
2、执行能力强,人品正。
3、有0-1经验。
岗位需知:
1、公司抖音项目,共同经营分润。
2、你有合适的项目,公司和你共同孵化分润。
我们竞争力:
有从零到成熟的抖音变现实操案例与优质项目。
公司简介:
欧酷传媒是一家“短视频IP+流量变现”互联网短视频商业创业公司,以“短视频 让你梦想更接近”为愿境,专注“短视频品牌IP打造、短视频商业运营、短视频小白创业”解决所有需要短视频服务的企业和个体,同时让更多有想法的年轻人在一起创造有价值的短视频,得到相应的回报。
在欧酷传媒,要保持一颗探索未来的心,能天马行空且脚踏实地,耐得住寂寞又能享受孤独,不为短期薪水,却渴望成就一番属于自己事业。如果你喜欢互联网自媒体,认同我们文化,那就我们一起苟且于远方,实现财务自由,好好工作,好好生活。
业务范围:需要短视频服务的企业与个人
短视频案例:
“收纳整理师商学院”“贰莹长”(抖音行业头部,全网100万+垂直粉丝,单个视频播放2000w+)
“好欢螺”螺蛳粉品牌天猫TOP1
“侯先森”(100万+粉丝、单条视频超5000万+播放、单集带货成交5000+单)
网络电影:
《潜龙夺宝》(2016年广西首部盗墓动作网络电影,优酷1000万+播放量)
公司品牌:纳管家 好欢螺螺蛳粉
人才福利:
实习生:1、一对一制作培圳;2、给予实习证明或转正机会;3、给予生活补贴。
正式员工:1、五险;2、根据项目和个人能力随时调整工资和奖励,业绩分成。
合伙人机制:做你最擅长最喜欢的内容结合公司变得更有价值,公司用财力资源、分红分股形式与你共创未来! -
策划创作总监
7000-12000元2025-12-19
陈总1、 岗位职责:
1) 负责安排、监督、协调部门人员的各项工作,加强与上级领导交流沟通,确保整个策划部门的良性运作;
2) 负责各项目的定位与策划案的制定;
3) 负责公司相关项目方案的编剧创作工作,审查已完成的影视作品,并提出建议或意见;
4) 了解影视市场,及时把握新动态、新趋势,负责提升部门工作技能及工作效率。
2、 任职要求:
1) 4-5年的相关行业从事经验,具备出众的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力,较强的内容 企划能力和编辑整合能力,能够独立思考并有所创新,创意表现能力较强;
2) 具备出色的创意及策略把控能力,良好的团队领导能力和沟通、组织能力;
3) 具有专业的编导素质,有较强结构故事和驾驭故事的能力,善于创作人物台词语言,思维敏捷,创新能力强,能独立创作剧本或参与 团队创作;有很好的影视剧创作修养,语言台词功底好,执行能力强,能将正确的创作意见尽快落实修改到作品中;
5) 对社会生活有自己独特见解和细致洞察能力,能够把握公众或媒体的关注点和喜爱偏好的变化,创作前期能对剧本素材和题材进行整体评估、筛选;
6) 热爱编剧工作具备编剧的职业操守,有充足的创作时间和创作精力,有团队合作精神,具有高度责任心;有强烈的责任心和良好的职业精神良好的团队精神,能承受较大工作压力;
7) 熟悉传媒市场策划和电视剧运营,具有较强的推广策划与文案撰写能力,具备丰富的广告和传媒策划理论和一定的市场营销知识,有较强的市场运营能力及市场经验。 -
创意性文案策划
3000-4000元2025-12-19
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 【任职要求】 1、专科以上学历,广告传媒、新闻传播、营销策划、汉语言文学等相关专业、性别不限; 2、思维缜密,有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力,敏锐洞察力强,思维活跃、见解深刻、创意独到,具有创新能力 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。 -
抖音带货主播
5000-8000元2025-12-19
李家林6、跟运营协调直播间氛围,直播后复盘。 7、要求化妆,穿着得体。 …… 了解抖音平台直播机制,有激情、开朗乐观、有控场能力等; 2、形象好,镜头感强,有一定的文案策划能力,能控节奏带氛围,通过话术引导直播间粉丝下单; 3、本科应届毕业生,有相关直播工作经验优先; 4、影视、传媒 -
创意文案策划专员
3000-4000元2025-12-19
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 【任职要求】 1、专科以上学历,广告传媒、新闻传播、营销策划、汉语言文学等相关专业、性别不限; 2、思维缜密,有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力,敏锐洞察力强,思维活跃、见解深刻、创意独到,具有创新能力 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。 -
创意性文案策划专员
3000-4000元2025-12-19
陈思晓7、熟练使用多样化社交媒体工具,根据客户特点制定运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度; 8、市场触觉灵敏,负责竞争信息收集、汇编、分析;能更好的为公司渠道提供市场营销策划指导;根据企业不同阶段发展战略进行企业品牌形象包装策划 …… 【任职要求】 1、专科以上学历,广告传媒、新闻传播、营销策划、汉语言文学等相关专业、性别不限; 2、思维缜密,有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力,敏锐洞察力强,思维活跃、见解深刻、创意独到,具有创新能力 …… 7、熟悉移动互联网,对微博、微信有一定了解,拥有3年以上媒体编辑运营岗位从业经验者优先录取。 8、责任心强,品行端正,能吃苦耐劳,团体协作能力强。 -
网站运营
5000-10000元2025-12-19
宋超华岗位职责: 1负责公司新媒体账号的日常运营和维护: 2.负责账号的内容创作(装修领域)、发布更新工作: 3编辑文案、美化排版、处理图片、互动评论、提高账号 的影响力和关注度。 …… 4分析账号数据,反馈总结,建立有效的运营机制提升 内容关注度,增加账号内容曝光。 …… 任职要求: 1.专科以上学历,中文、新闻、编辑出版、传媒策划等专业优先; 2.熟悉新媒体(公众号、头条、企鹅、百家号等)账号运营的优先考虑; 3文字功底扎实,写作能力出色,善于思考创新,具备优秀的抗压能力 -
小红书内容运营
3000-6000元2025-12-19
【岗位要求】 2、3年以上传媒行业经验,1年及以上小红书运营经验 3、对新媒体行业了解深入,可玩转运营规则 4、对于家装赛道感兴趣 5,核心文案能力好强,有一定的网感 【岗位职责】 1、搭建公司账号内容 -
新媒体运营
4000-5000元2025-12-19
邓小姐工作要求: 1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作,如微信公众号、网络新媒体运营,网络社区规划,文案编写等。 2.语言媒体想关专业毕业,有较强的文字功底。 …… 1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式; 2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵 …… 通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发,对达人进行标签化细分,分析并提高达人分发的效果,做好拉新、促活的工作,服务于电商渠道; 4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提高粉丝活跃度 …… ; 4、良好的团队合作能力,学习能力和执行力强, 有创新思维,有较强的责任心和自我驱动力; 5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解,对于人设打造,内容设计,流量导流,人设建立有独特认知; 6、新闻学、传媒 -
客户执行(AE)
4000-5000元2025-12-14
Shirley任职要求: 1.客户服务出身, 1-2年及以上广告,社交媒体运营类项目服务经验 2.良好的沟通和协调能力,策略思考能力 3.快速的学习能力,团队协作能力 4.广告.传媒.市场营销或相关专业本科以上学历 -
新媒体运营主管
4000-6000元2025-12-12
岗位职责 1、负责运营公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台; 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动 …… 任职资格 1、大专以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、3年以上新媒体运营相关工作经验,熟悉新媒体的运作和推广; 3、具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点 …… ; 4、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意; 5、具有良好的理解、沟通和学习能力,较强的洞察力和社会交往能力;知识储备广泛 -
品牌主管
6000-8000元2025-12-10
人事部任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、品牌管理、传媒、电商等相关专业。 2、经验要求:3年以上相关工作经验,具备茶、保健品或快速消费品品牌/营销管理经验者优先。 …… 4、营销能力:具备全域营销理念,熟悉线上电商及线下渠道运营模式,有整合营销策划和执行经验。 5、数据与分析:较强的数据分析能力,能利用数据优化营销策略并实现销售转化。 -
vivo新媒体运营(广西各城市分公司)
4000-7000元2025-12-10
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责 1、负责承接广西总部新媒体运营中心项目在地市的落地执行工作; 2、负责分公司新媒体平台运营制定抖音快手、小红书、微信视频号等新媒体平台的运营策略,提升品牌曝光与用户粘性; 3、负责分公司新媒体平台流量获客 …… ,引流私域流量池(社群、企微),设计用户分层运营机制,提升复购率; 4、日常内容策划,并能够根据当前热点、热门话题结合业务需求,策划优质内容,提升媒体账号的影响力、曝光度、知名度、美誉度; 5、熟悉各大新媒体渠道 …… ,能独立负责项目新媒体矩阵的搭建,并能根据数据主动优化、改进和创新; 二、任职要求 1、本科及以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先; 2、1年左右新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等平台规则 …… ,有成功案例者优先;接受优秀应届毕业生; 3、具备热点敏感度与创意策划能力,擅长结合品牌调性输出差异化内容; 4、熟悉平台运营逻辑,擅长内容输出和流量获取。 -
AI应用主管
8000-13000元2025-12-10
何经理岗位职责: 1.通过AIGC完成新媒体平台内容的发布、维护、管理工作,重点在短视频和文案方面的整理,进行内容加工和输出; 2.协助公司各新媒体平台的运营工作,完成日常基础客户服务工作; 3.通过线上与线下获客模式 …… 职位要求: 1、有新媒体或AIGC相关工作经验优先; 2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对抖音、快手、小红书、公众号、视频号等平台较为熟悉,对互联网、AI发展高度关注,思维活跃、有创意; 3、熟知新媒体平台规则 …… 、玩法、了解并善用平台规则和推荐机制; 4、本科及以上学历,专业不限,新闻、经济、计算机、中文、传媒、广告、品牌等相关专业优先; 5、善于沟通,富有创意,具备良好的内容创作能力、团队协作能力;
南宁相关热门岗位
南宁传媒运营招聘最新投递
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凤小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-11 -
林小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-08 -
赵小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-03 -
赵小姐投递了 广西雅意天韵文化传播有限公司 的 创意文案策划专员 职位2025-12-03 -
黄小姐投递了 广西冠匠建筑装饰工程有限公司 的 新媒体运营 职位2025-12-01 -
郭小姐投递了 广西智维魔方文化传播有限公司 的 客户执行(AE) 职位2025-12-01
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南宁新媒体运营招聘工资
¥
4659
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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15.4%3K
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30.3%4K
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17.4%5K
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14.6%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.1%
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高中0.5%
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大专0.9%
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本科0.5%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.1%,高中占0.5%,大专占0.9%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%。