南宁陈列招聘
桂聘提供2025年12月南宁陈列最新招聘,青秀区69条兴宁区64条,平均工资约为4854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多陈列陈列设计师软装陈列设计师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店员/营业员
3000-4000元22小时前
张先生岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-47岁,身体健康。
工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工资:2900-3200+超额奖金
福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理)
地址:梧州市万秀区大学路与文澜路交汇处旺城广场 -
储备主管(河池店)
3000-5000元22小时前
农女士一、岗位职责:
1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。
2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。
4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。
二、任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。
2、对图书零售行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 ;
3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 ;
4、能承受工作压力,有强烈的升职欲望,敢担当。
三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购
四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红
五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城》 -
软装设计师
10000-11000元2025-12-09
董海波薪资:底薪+提成
工作职责
1.负责工装,家装的软装设计,布置方案,装饰创意方案的设计及制作,执行
2.负责上样摆场
3.对公司产品库要非常熟悉,熟悉软装市场行情及流行元素款式市场,并能根据现行市场的流行款式跟产品部及时沟通,更换或存储更多更畅销的款式。
要求:1.有室内设计经验,有商城,售楼处,餐厅,样板室内硬装,美陈软装,配饰设计经验优先。
2.有良好的美术基础,色彩感觉良好,能很好的把握色彩,构图,灯光和陈列搭配。
3.熟练使用相关制图软件及办公软件
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服装店长
5000-6000元2025-12-09
林金洁监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流; 2. -
大参林药店营业员
3000-6000元2025-12-09
余主管老板岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 -
清秀天街5K+服装导购
5000-7000元2025-12-09
李梅任职要求: 1、对服装有基本了解,会简单的陈列、了解面料知识等; 2、具备沟通表达能力、良好服务意识,一定的服装搭配能力; 3、工作主动积极,踏实认真、服从安排,配合度高; 4、年龄18-35岁之间 -
店长(养生保健)
3000-8000元2025-12-09
李丽一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 -
保健品店长
3000-8000元2025-12-09
李丽一、岗位职责 1、 门店管理 • 全面负责保健品门店的日常运营管理,包括店面陈列、库存管理、卫生保持等,确保门店环境整洁、有序。 -
导购(都市丽人内衣容县店)
3000-6000元2025-12-09
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 -
软装设计师
5000-9000元2025-12-09
黄冰协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等);6 、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作;7 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调 -
美容顾问
6000-10000元2025-12-09
黄锦峰产品的基本知识和使用技巧,提供专业的服务流程与建议,创造专业的用户体验 合理运用销售技巧以及连带销售,完成销售指标 维护柜台/门店日常清洁和商品陈列,清点柜台/门店及日常销存管理,确保现货供应支持柜台 -
软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-12-09
罗总整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择; 3.协助采购挑选各项软装产品; 4.负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内; 5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调 -
导购
3000-5000元2025-12-09
林金洁2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 -
钦北玉桂区域督导(童装)
3000-5000元2025-12-09
林金洁2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 -
崇左导购(天等童)
2000-3000元2025-12-09
林金洁维护店铺日常运营,保持商品陈列美观 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够快速学习并掌握产品知识,提升销售能力 3.
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南宁陈列设计招聘工资
¥
4854
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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13.5%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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17.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁陈列设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁陈列设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。