南宁成本招聘
桂聘提供2025年12月南宁成本最新招聘,青秀区132条良庆区60条,平均工资约为6356元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多成本成本会计经理成本会计/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工作职责:
1、负责ERP相关产品的结构设计、需求分析、产品设计等;
2、主动推动组内外、跨部门协作,协调项目成本和资源,收集及分析业务数据,提升项目的价值和影响力,和项目其他角色顺畅的协作,推进和优化项目迭代流程;
3、通过用户调查,访谈等各类方式,搜集业务诉求,整合进产品的短中长期规划;
4、关注业界趋势和竞品动态,进行产品模式的创新探索与落地。
5、深入对接到各大业务方,推动产品落地,提升用户体验和满意度。
任职要求:
1、专科及以上学历,三年以上B端产品工作经验;
2、逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求;
3、自驱力强,有极强的责任心,较强的项目推进和落地的执行力;
4、有ERP等项目经验;
5、有较强的服务意识,能充分地接收和理解用户问题及诉求并融入到产品方案中。
6、优秀的沟通表达能力、适应能力、抗压能力、学习能力。 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部工作职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历;
2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力;
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强;
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感;
4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验;
5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。
工作地点:南宁
薪资福利:
薪资=基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月 -
人事行政专员
3000-5000元2025-11-23
一、核心岗位职责
(一)行政保障:筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理:全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管,确保所有证件合法有效、随时可用;建立规范的印鉴使用流程,严格执行登记、审批制度,精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控:依据项目实际需求制定并执行采购计划,从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责,在保障物资质量与交付时效的同时,实现采购成本最优化;搭建并维护固定资产台账,完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理,确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检:统筹项目后勤保障工作,涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等,为项目团队打造高效便捷的工作环境;参与项目现场巡检,重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况,及时反馈问题并协助推动整改闭环。
(二)人事管理:赋能团队发展
1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。
3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
(一)基本条件
1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1-3年人事行政相关工作经验,有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求:形象良好,具备职业素养与服务意识。
(二)核心能力
1.专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据统计与分析能力(为必考项);熟悉文件合同管理规范,具备高效的事务处理能力。
2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。
3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。 -
美容SPA经理
8000-10000元2025-11-23
64872784@qq.com4、负责店铺的库存管理,合理控制成本,确保物资的充足供应。 5、制定销售目标和计划,并带领团队完成业绩指标。 6、维护店铺的设施设备,确保其正常运行和良好的使用状态。 -
业务资管专员
4000-5000元2025-11-23
3.负责仓储、物流相关成本的采集、统计、核算与分析,监控成本变动并提供报告。 4.负责收集、整理并汇总仓储、物流及合同执行业务数据,制作日常统计报表。 -
会计
4000-5000元2025-11-23
、负责全盘账务处理、纳税申报及报表编制; 4、负责按公司的相关制度对各项业务进行财务核算; 5、确保各类凭证和报表的准确性、合规性,以及财务单据及相关资料的规范管理; 6、协助公司年度预算制定及成本分析工作 -
财务总监
10000-15000元2025-11-23
黄凡熟悉相关法律法规,能够有效降低公司的资金运营成本。 4. 具有优秀的团队领导能力和协调沟通能力。 5. 能够独立处理和解决财务相关问题。 -
会计
4000-6000元2025-11-23
5、负责核算公司各项资产、负债、权益及收入、成本、费用。 6、认真完成领导交办的各项工作任务。 -
采购主管
5000-6000元2025-11-22
刘主管岗位职责: 1、执行采购部订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、完成上级安排的其它工作; 5、负责采购部的基础管理和人员培训工作 …… 任职资格: 1、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 3、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 -
旅游产品经理
5000-8000元2025-11-22
梁馨烨独立完成旅游线路/产品的完整设计,包括行程规划、目的地资源整合(酒店、交通、景点、当地活动、导游等)、体验亮点打造、成本估算及定价策略。 …… 严格控制采购成本,确保资源质量与产品定位相符。 -
旅游地接报价计调
3000-7000元2025-11-22
梁馨烨分析团队成本结构,为产品定价和利润分析提供数据支持。 5.沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,与销售、客服、产品等部门保持高效沟通,确保信息对称。 -
旅游计调
4000-8000元2025-11-22
梁馨烨资源采购与成本控制: 与航空公司、酒店、地接社、车队、餐厅、景点等旅游服务供应商建立和维护良好的合作关系,与资源询价、比价和议价,选择最具优势的采购价格,有效控制团队成本,并完成合作协议签订。 -
财务
5000-9000元2025-11-22
梁馨烨参与预算编制、成本分析,为公司经营决策提供财务数据支持; 5. 对接外部审计、银行等机构,协调财务相关合作事宜; 6. 带领团队完成上级安排的其他重要财务任务。 任职要求 财务专员 1. -
项目经理(需持二级建造师证+建安B)
8000-10000元2025-11-22
梁: 1.对项目部现场的日常管理、项目生产、项目安全质量及债务风险等各项工作进行总体控制; 2.组织安排相关人员对项目合同进行交底,收集、编制、审核、汇总项目情况,及时评估汇报; 3.负责组织项目成本管理工作 …… ,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作; 4.对项目生产经营模式的监控工作; 5.及时汇报各项目生产经营状况及各项生产计划的具体执行情况; 6.负责本项目内关系管理、工作协调; 7.负责组织安排各项目阶段验收竣工验收 -
医美财务会计/主管
6000-11000元2025-11-22
张玳滋3.技能: 熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel数据分析; 具备较强的成本管控和风险防范意识; 优秀的沟通能力,能协调跨部门合作。
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筱小姐投递了 南宁市桂福园农业有限公司 的 行政人资经理 职位2025-12-05 -
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南宁成本会计招聘工资
¥
6356
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.4%3K
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21.5%4K
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14.1%5K
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27.4%6K-8K
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10.4%8K-1W
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14.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.9%
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中专0.8%
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大专2.3%
南宁成本会计招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,中专占0.8%,大专占2.3%。
经验要求分析
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不限经验96.9%
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1-3年3.1%
南宁成本会计招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,1-3年占3.1%。