南宁车辆销售招聘
桂聘提供2025年12月南宁车辆销售最新招聘,西乡塘区54条青秀区49条,平均工资约为6504元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多车辆销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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展厅经理(零跑汽车)
8000-10000元12小时前
鲍小姐1、负责展厅的全面管理工作,拟定和完善销售顾问岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动;
2、制订并执行年/季/月度展厅销售计划;编制可行的销售激励方案,并向上级提出调整建议;对销售目标进行合理分配,监督、指导销售顾问以保证销售目标的达成,并对其进行工作考核;
3、负责分配安排销售顾问的各项工作;监督销售顾问的销售接待流程;处理客户抱怨、投诉和临时突发事件,提升客户满意度,达成集团、公司或厂家制定的SSI考核目标;
4、负责组织开展本部门员工培训,组织相关人员参加各类培训并监督效果;
5、负责公司各项销售数据、资料的管理及保密工作;
6、负责展厅5S管理工作,展厅保持最佳状态;
7、协助本部门员工工作;完成上级领导交办的其他工作任务。 -
销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元12小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元12小时前
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。 -
销售督导
5000-8000元12小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较... -
展厅经理
2000-7000元12小时前
何玉婵负责展厅车辆销售、管理、渠道开拓等 -
销售内勤
3000-4000元12小时前
1054576115@qq.com一、工作职责 1、负责询价、报价、制作合同、采购、跟踪客户询价单及订单。 2、协助业务组跟踪服务客户,负责售后服务等相关工作。 二、岗位要求 1、普通话标准,语言表达能力、沟通能力强,应对突发事件反应灵敏,有团队合作精神。 2、熟悉电脑操作,精通Office办公软件的操作。 3、为人坦诚、正直、豁达、自信、责任心强;工作积极主动,乐于接受富有挑战性的工作。 4、熟悉采购业务流程,有1年以上采购工作经验优先考虑。 三、福利待遇: 1、周末双休,购买五险 2、有中餐补贴,节日、生日福利等 3、工作满一年可享5天带薪年假 -
销售内勤
3000-8000元12小时前
梁明格工作内容 1、协助处理销售相关事务,确保业务流程顺畅 2、与客户保持有效沟通,维护客户关系 3、负责分公司门店的客户接待工作。 4、负责网咯视频拍摄发布。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境,具备一定的解决问题的能力 3、对工程机械行业有一定的了解,能够积极学习相关知识 -
汽车销售经理
5000-10000元2025-12-04
人力资源部岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉 -
销售高级主管
7000-12000元2025-12-04
黄女士岗位职责: 1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。 2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。 3、协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。 4、负责项目销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上房地产销售及管理相关工作经验; 2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程; 3、具备卓越的沟通影响力,具备优秀的演示技巧,能够应用工具和方*解决... -
销售业务员(铝挤压项目)
4000-6000元2025-12-04
甘女士1.全日制大专以上; 2.从事特材铝挤压销售3年以上能独立接单,熟悉挤压材工艺技术的优先,年龄55岁以下。 -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日... -
百事饮品-销售储备主管(南宁)
8000-10000元2025-12-04
章丽君岗位职责: 工作职责: 1、 做好日常线路规划及客户拜访,促使销售目标健康达成; 2、 完成重品/新品销售目标,提高成交率/铺货率/冰冻率; 3、 落实生动化,积极开发新客户,协助业绩提升; 4、 协助营业所日常管理及辅导,确保业务团队落实拜访; 5、 落实专案执行,确保团队费用精准使用; 6、 辅销业代日常辅导与管理(路线规划/拜访技巧/新店开发/新品推销等) 任职要求: 1、大专含以上学历,2年以上的销售经验,条件优秀可适当放宽; 2、 愿意跨区调动优先考虑; 3、 愿意担任主管,寻求发展,认同公司文化; 4、 责任心强,良好的抗压能力,积极主动,学习能力及执行力强... -
玉林销售代表
6000-11000元2025-12-04
李*姐自在开发提成按销售额3%,维护公司资源按销售额2% -
代理商销售
4000-8000元2025-12-04
蒙永强1.工作内容:广告设备销售,客户维护,开发跟进新客户,促成订单签订! 2.组建销售团队,完成公司的年目前计划! 3.待遇丰厚,底薪+提成+公司福利+五险+月奖金+年终奖 -
海外销售
5000-8000元2025-12-04
诸经理岗位职责: 1.积极开展海外市场的销售活动,通过各种渠道拓宽客户基础; 2.与客户建立和维护良好的沟通关系,确保业务流程的顺畅; 3.参与销售战略的制定和执行,不断提高销售业绩; 4.对市场动态进行分析,及时调整销售策略; 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题,提供优质的客户服务。 任职要求: 1.具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧; 2.能够独立处理和解决客户问题; 3.具有较强的市场分析和销售规划能力; 4.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的团队合作精神; 5.具备良好的自我驱动力,能够在压力下保持工作热情。
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南宁汽车销售招聘工资
¥
6504
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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6%3K
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9.2%4K
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20.9%5K
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16.2%6K-8K
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16.2%8K-1W
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13.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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初中0.3%
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大专0.3%
南宁汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.3%,大专占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。