1、负责部门目标和计划的制定及达成;
2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定,部门员工培训及考核;
3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。
5、负责制定相应的目标,控制部门成本并保证达成;
6、依据预算制定资金计划,并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化;
7、负责对生产过程进行控制;对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责;
8、负责组织召开生产会议;
9、负责审核、分析生产数据,在此基础上提出改进建议并跟踪实施;
10、负责推进生产现场5S管理;
11、负责对生产过程中安全的控制;
12、负责与其他部门的沟通协调工作;
13、完成上级领导交办的其他任务。
南宁餐饮公司车间主任招聘
桂聘提供2025年11月南宁餐饮公司车间主任最新招聘,青秀区11条西乡塘区6条,平均工资约为6161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多车间主任生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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食品厂生产主管
5000-7000元2025-11-20
韦女士岗位职责:
1、管理统筹核心:全面负责车间日常生产管理,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;建立健全车间管理制度与操作流程,规范员工作业行为,提升生产标准化水平。
2、人效把控关键:重点负责车间人员效能管理,合理调配人力、设备等生产资源,优化排班与作业流程,持续提升人均产能与生产效率;关注员工工作状态,针对性开展技能培训与指导,打造高绩效生产团队。
3、一线协同保障:在车间生产高峰期或人手紧张时,主动下沉一线岗位,熟练协助完成食品加工、包装等生产操作,保障生产流程顺畅衔接,发挥带头示范作用。
4、质量与安全监管:严格把控生产各环节质量,监督员工执行质量标准与卫生规范;落实安全生产要求,排查车间安全隐患,确保生产过程零安全事故、零质量问题。
5、数据复盘优化:定期统计生产数据(如产能、合格率、人效等),分析生产瓶颈与管理漏洞,提出并实施改进措施,持续优化生产效能。
任职要求:
1、年龄 30-35 岁,中专及以上学历,食品科学、生产管理等相关专业优先。
2、具备2 年以上食品厂生产车间管理经验,熟悉食品生产流程、质量标准及卫生法规(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具备强烈的人效把控意识与实践能力,擅长人员调度、流程优化及团队激励,能有效提升车间生产效率。
4、吃苦耐劳,认同 “管理 + 实操” 的工作模式,能接受在生产繁忙时参与一线岗位工作。
5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力,责任心强。
薪资待遇:
1、月薪5000-7000 元,根据个人能力与工作业绩进行考核调整。
2、月休6天、缴纳五险一金、节假日福利、提供免费员工餐、节日福利、定期体检、员工团建等福利。
3、上班时间:8:30-17:30。 -
工作职责:
1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作;
3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议;
4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
任职要求:
1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识;
3、熟练使用计算机软件;
4、有一定的生产线员工培训经验;
5、沟通协调能力较强;
6、有同岗位工作经验优先。
薪酬:8000-10000元/月
约 2 个岗位
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南宁车间主任招聘工资
¥
6161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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10.6%3K
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13.2%4K
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6.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁车间主任招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.7%
南宁车间主任招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。