1、负责部门目标和计划的制定及达成;
2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定,部门员工培训及考核;
3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。
5、负责制定相应的目标,控制部门成本并保证达成;
6、依据预算制定资金计划,并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化;
7、负责对生产过程进行控制;对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责;
8、负责组织召开生产会议;
9、负责审核、分析生产数据,在此基础上提出改进建议并跟踪实施;
10、负责推进生产现场5S管理;
11、负责对生产过程中安全的控制;
12、负责与其他部门的沟通协调工作;
13、完成上级领导交办的其他任务。
南宁车间技术主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁车间技术主管最新招聘,良庆区1条,平均工资约为6114元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多车间技术主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
4s店售后经理
6000-11000元2025-12-15
1、负责售后服务部业务的安全生产管理、目标和计划的督导与实施,与政府部门、业务往来公司、公司各部门保持良好沟通和联系;
2、负责对店总、厂家相关工作的衔接汇报;
3、团队建设;
4、按时完成公司领导交待的其他工作任务。
岗位要求:
1、有相关同岗位经验,或前台主管、车间技术主管经验;
2、良好的领导能力、公关沟通能力;
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁车间主任招聘工资
¥
6114
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
-
0.7%2K
-
10.6%3K
-
14.6%4K
-
18.5%5K
-
27.8%6K-8K
-
19.9%8K-1W
-
6.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
南宁车间主任招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验99.3%
-
1-3年0.7%
南宁车间主任招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。