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南宁车间调度招聘

桂聘提供2025年11月南宁车间调度最新招聘,兴宁区1条良庆区1条,平均工资约为6131元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多车间调度生产主管/车间主任生产车间主任招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
黄凡
岗位职责:
1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施,并保证车间良好的工作运行状态
2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并做记录
3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件“三不落地”
4、负责协调部门员工的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成
5、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映
6、负责确定维修员工培训需求及计划制定,平时对本部门人员的岗位考核并及时上报
7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递
8、返率及内返率的管理,严格控制车辆返修率。
任职资格:
◆2年以上汽车维修工作经验及1年以上调度工作;
◆对汽车维修与服务工作有较深刻认知;
◆熟悉车间业务管理流程。
2025-11-27
韦女士
岗位职责:
1、管理统筹核心:全面负责车间日常生产管理,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;建立健全车间管理制度与操作流程,规范员工作业行为,提升生产标准化水平。
2、人效把控关键:重点负责车间人员效能管理,合理调配人力、设备等生产资源,优化排班与作业流程,持续提升人均产能与生产效率;关注员工工作状态,针对性开展技能培训与指导,打造高绩效生产团队。
3、一线协同保障:在车间生产高峰期或人手紧张时,主动下沉一线岗位,熟练协助完成食品加工、包装等生产操作,保障生产流程顺畅衔接,发挥带头示范作用。
4、质量与安全监管:严格把控生产各环节质量,监督员工执行质量标准与卫生规范;落实安全生产要求,排查车间安全隐患,确保生产过程零安全事故、零质量问题。
5、数据复盘优化:定期统计生产数据(如产能、合格率、人效等),分析生产瓶颈与管理漏洞,提出并实施改进措施,持续优化生产效能。
任职要求:
1、年龄 30-35 岁,中专及以上学历,食品科学、生产管理等相关专业优先。
2、具备2 年以上食品厂生产车间管理经验,熟悉食品生产流程、质量标准及卫生法规(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具备强烈的人效把控意识与实践能力,擅长人员调度、流程优化及团队激励,能有效提升车间生产效率。
4、吃苦耐劳,认同 “管理 + 实操” 的工作模式,能接受在生产繁忙时参与一线岗位工作。
5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力,责任心强。
薪资待遇:
1、月薪5000-7000 元,根据个人能力与工作业绩进行考核调整。
2、月休6天、缴纳五险一金、节假日福利、提供免费员工餐、节日福利、定期体检、员工团建等福利。
3、上班时间:8:30-17:30。
2025-11-17
人事部
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常生产调度与管理,确保生产流程顺畅;
2、监控注塑工艺参数,保证产品质量符合标准;
3、指导并监督员工操作,提高生产效率和安全生产;
4、解决生产过程中的技术问题,提升设备利用率;
5、组织实施设备的维护保养计划,减少故障停机时间。
任职要求:
1、熟悉注塑工艺流程及相关设备操作;
2、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
3、能够处理生产中的突发情况,具有较强的解决问题的能力;
4、有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生;
5、责任心强,注重细节,具备良好的职业道德和敬业精神。
约 3 个岗位
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南宁车间主任招聘工资

¥ 6131
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 29.8%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁车间主任招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南宁车间主任招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。

南宁 车间主任百科

...岗位职责
1、负责部门目标和计划的制定及达成;
2、负责部门人员编制、岗位描述和权限设定及部门员工工作目标的设定,部门员工培训及考核;
3、负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。
4、负责参与制定公司的发展战略和年度业务计划。
5、负责制定相应的目标,控制部门成本并保证达成;
6、依据预算制定资金计划,并在此基础上对生产成本进行总体控制和优化;
7、负责对生产过程进行控制;对制程内产品品质、生产成本、生产任务、生产安全、生产效率、员工士气等绩效负责;
8、负责组织召开生产会议;
9、负责审核、分析生产数据,在此基础上提出改进建议并跟踪实施;
10、负责推进生产现场5S管理;
11、负责对生产过程中安全的控制;
12、负责与其他部门的沟通协调工作;
13、完成上级领导交办的其他任务。
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