南宁产品销售主管招聘
桂聘提供2025年11月南宁产品销售主管最新招聘,青秀区16条兴宁区2条,平均工资约为6948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多产品销售主管区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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OTC医药销售代表(广西南宁)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
4、区域活动的参与及跟进;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。
绩效上不封顶 -
otc医药代表(钦州)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
4、区域活动的参与及跟进;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。 -
otc医药代表(梧州)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述
1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标;
2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐;
4、区域活动的参与及跟进;
3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈;
任职要求:
1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验;
2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式;
3、工作积极热情,责任心强;
4、有医药行业工作经验优先考虑。 -
OTC医药销售代表(广西玉林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 3、区域活动的参与及跟进; …… 4、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情 -
OTC医药销售代表(广西百色)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 3、区域活动的参与及跟进; …… 4、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情 -
otc医药代表(广西百色)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进 …… ; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3 -
otc医药代表(玉林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进 …… ; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3 -
otc医药代表(桂林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进 …… ; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3 -
OTC医药代表(广西柳州)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; …… 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情 -
OTC医药销售代表(广西桂林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; …… 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情 -
OTC医药销售代表(桂林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进; …… 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3、工作积极热情 -
OTC销售代表(广西玉林)
4000-7000元2025-11-15
刘欣1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责, 完成销 售指标; 2、每日按计划拜访各店, 与店员,柜组长保持密切关 系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向 消费者推荐; 3、主动了解竟争产品情况 -
OTC医药销售代表(广西钦州)
4000-7000元2025-11-15
刘欣职位描述 1、根据销售主管的安排对区域总体销售负责,完成销售指标; 2、每日按计划拜访各店,与店员,柜组长保持密切关系,使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; 4、区域活动的参与及跟进 …… ; 3、主动了解竞争产品情况,掌握客户信息、竞争对手信息,并向总部及时进行反馈; 任职要求: 1、1年以上客户开发或销售、维护工作经验; 2、沟通能力强,熟悉当地终端市场的操作及营销模式; 3 -
销售员 兼职
6000元/月2025-11-12
刘小姐HR负责公司旗下养生产品的销售与推广。 2. 通过拜访客户、沙龙讲座等方式,开发新客户并维护老客户关系。 3. 深入了解客户健康需求,提供专业的养生咨询和个性化的产品搭配方案。 4. …… 积极学习产品知识与养生技能,持续提升专业度,成为客户信赖的健康顾问。 【任职要求】 1. 学历专业: 高中/中专及以上学历,市场营销、医学、护理、营养学、养生馆等相关专业优先。 2. …… 系统的职业成长:清晰的晋升通道: 销售顾问 → 资深顾问 → 销售主管 → 销售经理 →区域负责人,内部晋升机会多多。 3. 教你本事:从养生小白到专家,我们包教包会。 -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-12
卢主管+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管 …… -区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。
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南宁销售经理招聘工资
¥
6948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。