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南宁产品培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁产品培训最新招聘,青秀区108条西乡塘区65条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多产品培训产品培训产品培训讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

无线工程师

13000-15000元
2025-12-01
宗琰
【岗位职责】
承担代表处政企无线某一产品技术工程交付TE职责,负责项目交付和网络维护职责:
1)承担无线245G某两个制式以上产品的工程交付TE职责,能够独立完成上述产品的站点勘测、软件调测、系统集成、验收测试等工作,支撑专业服务项目交付;
2)承担无线网络维护职责,具备常见故障的排查思路,能够寻求有效途径对问题故障进行定位及解决,能从事无线控制器/基站/网管升级割接巡检整改等维护工作,保障网络安全;
3)承担培训职责,能对无线设备安装进行督导,通过培训、现场支持等方式指导其他技术支持工程师ASP/CSP完成相关交付工作;
4)具备国铁/地铁等行业项目工作经验者优先;
学历要求:本科及以上学历(学信网可查)
【招聘要求】
1、政企背景的,优先国铁、地铁;
2、本科,5年+工作经验,重点看无线控制器、网管升级经验。

营销总监

10000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 浏览:5
2025-12-01
卢明
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。
  2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
  3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。
  4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
  5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
  6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。
  7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。
  8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。
  9.控制营销成本,促进营销利润最大化。

母婴营养师

5000-6000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 服装 化妆品 食品 投递:1人 浏览:78
2025-12-01
黄主管
1、负责母婴门店产品知识的培训;
2、根据日程安排,对门店进行测评活动:手诊、面诊、舌诊等;
3、有营养品、奶粉等母婴产品培训经验;
4、能适应广西区内短期出差。

制程质量主管

8000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 制造业 投递:1人 浏览:24
2025-12-01
谢武珍
一、岗位职责: 1、负责产品制造过程质量管理策划及分工。 2、负责组织起草、定稿产品的检验规范。 3、负责组织产品制造过程的测量、不合格产品评审、及产品质量异常分析和改进。 …… 4、负责组织检验工技能培训及测评。 5.、负责组织公司计量设备的校准和管理。 6.、负责组织公司测量系统的能力分析监控。 7、负责组织产品制造过程质量报表的统计。 …… 8、负责参与制定产品的技术标准、参与工程变更的实施。 9、负责组织产品设计和开发资料的提供及评审。 10、负责参与公司的不良质量成本分析及控制。 11、负责组织所管辖人员业务提升培训
2025-12-01
南宁市江南区南站大道36号
公司提供专业系统培训:新员工入职培训、在职培训、新人实行师徒制,全程待教;我们缺人,但只要志同道合,优秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事业。挑战高薪,等你加入。 …… 二、岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 三、岗位福利: 1、无责底薪+阶梯式提成
2025-12-01
袁小姐
:8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,国家节假日照常放假; 3、工作难度适中:新人最快一周出单,新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个); 4、专业培训+老带新:完善的培训体系及老员工手把手带教 …… ,助力新人快速成长开单,职场小白也没压力 【岗位职责】 1、学习广告互联网产品知识,结合当下行业市场做案例方案。 …… 【薪资福利】 1、待遇:试用期3500无责+高额提成;转正3200~4000无责底薪+高额提成; 2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练; 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展
2025-12-01
人事部
【岗位概述】 作为公司产品稳定输出的“指挥官”,您将全面负责中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的日常运营管理。 …… (2)根据产品工艺特性,合理分车间、分班组进行生产调度,确保产能最大化与订单准时交付率。 2、生产过程管理: (1)全面负责三大工厂的现场管理,严格执行SOP,确保生产工艺标准的落地。 …… (2)推动精益生产,持续优化生产流程,提升生产效率与产品得率,降低损耗。 3、质量、成本与安全管控: (1)与品控部紧密合作,贯彻食品安全法规,对出厂产品的质量负直接管理责任。 …… 4、团队与设备管理: (1)负责生产部各车间班组的建设、培训与绩效考核。 (2)组织设备的日常维护与保养,确保稳定运行。 …… 福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
4、跨部门协同与赋能: 与运营、产品开发等部门紧密协作,确保品牌视觉在门店环境、包装、物料等所有线下触点完美落地。 …… 福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

研发主管/经理

10000-15000元
2025-12-01
赖志强
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 …… 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 …… 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 …… 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5年以上工作经验、要有100家以上规模连锁公司的经历 3.熟悉饮品行业各类原料的应用,熟悉各区域的特色食材,能做区域化产品开发
2025-12-01
陈先生
3、搭建营销团队,有效管理并提升团队业绩,制定团队发展计划和培训方案,激励团队成员实现个人和团队目标。 …… 4、负责市场区域内产品推广和市场推广,制定并实施营销计划,提升产品在市场的知名度和影响力,扩大市场份额。 5、负责业务的管理,包括市场开拓、客户关系维护和销售业绩评估,确保销售业绩持续增长。
2025-12-01
陈老师
月的业绩指标及年度利润的把控; 2、负责各项工作数据报表的设定与执行; 3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度; 4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行; 5、负责培训体系搭建 …… 任职资格: 1、学历大专以上,医学相关专业优先; 2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验; 3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新

生产副总监

8000-10000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人 健康 浏览:7
2025-12-01
南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼
岗位职责: 1、负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、及时下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; …… 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责生产部员工的管理、培训和培养

建库专员

5000-8000元
2025-12-01
吴女士
3)负责系统推广介绍,对使用系统的用户进行操作培训,并能对推广、培训过程中出现的问题和提出的建议进行总结汇总和上报。 …… 5)收集各方用户使用系统的相关反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。
2025-12-01
徐洪卫
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神 …… ;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。
2025-12-01
人事部
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作,确保产品质量和生产效率; 2、按照工艺流程完成产品的组装、检测及包装工作; 3、保持工作区域的清洁与安全,遵守工厂的安全规范; 4、及时反馈生产过程中的问题 …… 任职要求: 1、具备基本的机械操作能力和手眼协调能力; 2、有制造业相关工作经验者优先,但可接受无经验者培训; 3、工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作制; 4、良好的团队合作精神,能够服从管理
约 294 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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