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南宁产品管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁产品管理最新招聘,青秀区126条西乡塘区73条,平均工资约为8441元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多产品管理产品经理(保险)it产品经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售员

3000-10000元
南宁-青秀区 20人 18-40岁 工艺品 培训 批发 投递:6人 浏览:277
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-05
刘小姐
HR
福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店

品质工程师

5000-15000元
南宁-青秀区-金旺角 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 投递:2人 浏览:194
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 大小休
2025-12-05
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。
2025-12-05
岗位职责:
项目设计工作
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜。
2.负责施工图进行拆分深化设计成预制构件大样图,并配合项目计算装配率。
3.负责构件大样图纸的发放和保存。
4.负责图纸设计变更对接,根据实际情况完善图纸。
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行。
项目技术工作
1. 负责项目图纸审图与提疑,并及时与设计院、总包、甲方沟通、解决。
2. 负责构件BOM表、钢筋BOM表的统计、预埋件品牌规格确认、配合工艺设计进行模具方案编制及PCMOM系统数据导入工作。
3. 负责进行生产、相关方项目技术交底,并下发技术交底资料。
4. 负责新项目发货技术资料文件确认。
5. 负责对生产过程中发现的各种问题提出合理解决方案并及时与设计院、总包、甲方沟通、解决,并及时向生产下发变更要求。
部门事务管理
1.统筹部门管理工作,确保公司管理制度规范在本部门的落实。
2.指导技术相关资料的制作、审核、签发、归档、处理及标准、规范的管理。
3.统筹本部门员工绩效考核、考勤管理、费用报销等。
4.负责挖掘技术质量各环节降本增效措施及落地实施。
任职要求:
1、工作年限:5年以上建筑设计行业、预制构件企业或相关工作经验。
2、学历专业:本科及以上学历,建筑结构、土木工程技术等相关专业。
3、证书要求:中级及以上职称
4、精通结构设计相关知识和标准。
5、精通预制构件的生产工艺。
6、精通预制构件的结构、力学性能及相关标准。
7、精通使用CAD、BIM、OFFICE等软件。
8、特别年轻优秀、有过突出岗位业绩者可适当放宽相关要求。
2025-12-05
人力行政部
因与我司合作品牌增多和卖场进场加快,热诚邀请具备条件的你加入: 职责和条件: 1.保持卖场的良好沟通和业务员的管理,确保商品的陈列.促销.销售等顺利进行 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力及产品开发能力
2025-12-05
岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品进销存、陈列优化、卫生维护等,确保门店有序高效运转; 2、制定并执行门店销售计划,分析销售数据,挖掘顾客需求,通过活动策划、产品组合等方式提升销售额及客单价 …… ; 3、搭建并管理销售团队,负责营业员的招聘、培训、考核及日常激励,提升团队服务意识与销售能力; 4、维护门店品牌形象,把控服务质量,及时处理顾客咨询、投诉及突发问题,建立良好的客群关系; 5、对接供应商及总部 …… ,完成货品采购、补货、盘点及报表提交等工作,确保货品充足且符合门店定位; 6、关注行业动态及竞品情况,结合门店实际提出产品调整、活动创新等合理化建议。 …… 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历,1年以上零售行业店长或副店长管理经验,有文创、精品、书店等相关行业经验者优先; 2、热爱文创产品,具备一定的审美能力,能精准把握文创消费潮流及顾客需求 …… ; 3、具备较强的销售策划能力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效带动团队完成销售目标; 4、熟悉零售门店运营流程,掌握货品管理、库存控制及数据分析基本方法; 5、责任心强,积极主动,有良好的服务意识及抗压能力
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。 主要职责 1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。 …… 3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。 …… 4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。 5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
2025-12-05
1、参与公司制定战略计划,制定销售部门的战略发展和实施计划,协调各相关所属部门的工作,提出营销战略规划方案; 2、负责组织、协调市场营销部门的工作,协调、平衡市场与销售之间的工作,确保公司产品满足市场需求 …… ; 3、根据公司下达的年度工作任务,组织制定年度整体计划,包括产品销量、回款额、地区销售、渠道销售、重点产品销售、新产品推广、财务指标、市场建设、队伍建设等各项指标负责; 4、负责根据公司年度营销战略 …… ,优化销售管理制度,编制总体年度经营工作目标,指导销售部落实完成销售任务的执行落地; 5、负责公司产品的推广,包括开拓渠道,发展并建立完善的客户管理体系,提升公司的市场占有率和竞争力; 6、时时关注行业的发展趋势 …… 任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上产品销售及渠道管理相关销售副总、销售总经理经历,有的工作经历者优先考虑; 2、拥有丰富的政府行业背景和客户资源,有公检法司行业资源者优先; 3、能有效管控公司营销的全局工作

区域督导

4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
2025-12-05
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮
2025-12-05
1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售; 2、负责对景区旅游产品的销售及开发,拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案; 3、深入了解本行业,掌握旅游市场动态 …… 与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设,管理、培训销售人员,建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业,有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:11
2025-12-05
金波
+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 …… 根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护; 5、执行各类市场活动方案,确保执行效果,树立良好的企业及产品形象
2025-12-05
赵晓涛
1、监管、监督各供应商; 2、根据公司年度经营计划,拟定采购计划; 3、主要木材、板材产品; 4、根据物控的需求计划,及时将材料供应到位,尽量减少库存材料; 5、供应商管理:根据成本、采购周期、 …… 生产需求、等信息,筛选最优的供应商; 6、协助完成公司及工厂供应链体系的完善、优化和评价,如制度策划、流程控制、渠道架构、人员管理等; 7、遵守职业道德,对公司信息有保密职责; 职位要求: 1、 …… 大专及以上学历,管理类相关专业; 2、至少3年以上的采购工作经验; 3、熟悉木材行业生产、采购过程,具有先进的供应链管理理念和经验者优先; 4、优秀的组织策划和协调能力,较强的逻辑分析和判断能力;
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​ …… 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系 …… ,协助所属区域完成业绩指标;​ 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​ 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系
2025-12-05
南宁市江南区南宁漓源粮油饲料有限公司
岗位职责: 1、负责银行、京东等渠道的推广和运营(产品上架,陈列调整、价格设置、优惠券设置等)工作; 2、负责店铺页面、产品线的优化和管理。 …… 店铺日常管理和维护; 3、线上店铺管理,后台数据分析,同行数据分析; 4、客服管理、订单管理。客诉服务处理; 5、线上营销方案的制定和执行。 …… 任职要求: 1、电子商务、营销专业,熟悉电商运营和管理。 2、2年以上工作经验,有过电商运营和管理经验者优先。

储备干部

4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-12-05
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历

店务督导

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
2025-12-05
邓嘉颖
岗位职责: 1、负责所辖门店的人员形象、店面形象的管理 2、根据公司的标准,检查门店的商品陈列及动线布局 3、熟悉公司陈列各项标准及流程,并对所管理门店人员进行培训 4、定期巡店,并针对业务标准及流程进行检核 …… ,及时发现问题并解决问题 5、监督商品准确性及管理规范性,控制商品损耗和商品的正常使用,跟进门店重点陈列和重点清理,制定日、周、月目标,避免库存积压; 6、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况 …… 如有不合理的联系供应链进行上下限的修改; 7、监督商品库存进行日抽盘,根据门店的销售实际情况,重新评估上下限是否合理,如有不合理的联系供应链进行上下限的修改; 8、负责门店营业款、备用金等资金及账目管理 …… 9、1、 执行门店商品库存数量的管理,执行日常盘点工作,及指导门店配合稽核部盘点抽查; 10、费用报销、租金、办公费用、备用金审批管理 岗位要求: 1、中专/高中以上学历,专业不限 2、1年以上零售行业营运管理工作经验 …… ,1年以上零售行业区域管理工作经验 3、产品知识、行政管理知识、office办公软件技能等 4、工作中主动采取行动迎接即将来临的挑战或提前思考以适应未来机遇和挑战的倾向性。
约 364 个岗位

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南宁产品经理招聘工资

¥ 8441
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 0.4%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 30%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁产品经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁产品经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
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