南宁测试技术员招聘
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质量管理/测试工程师
3000-5000元2025-11-26
向先生1.初中以上学历,年龄25-45岁;
2.熟练ISO流程,熟练SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程;
3.熟悉品质管理流程,对来料检查、制程巡检、出货检验环节控制具有丰富的管理经验;
4.在工作中能独挡一面,责任心强,能吃苦耐劳,有较强的沟通协调能力能够处理SMT的管理问题 -
测试工程师
6000-8000元2025-11-26
蒙女士1.2-3年以上软件测试经验;具有较强的测试计划、测试用例设计及问题分析能力;
2.掌握软件测试方法,并能够独立编写测试用例及测试方案、测试报告,具备测试流程改进能力;
3.熟悉网络、linux命令、数据库及熟练掌握SQL;
4.有网站、软件服务器环境配置管理经验;
5.思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感;
6.具有较强的文字综合能力和语言表达能力;
7.有建筑类等相关项目经验优先考虑 -
品质经理
6000-9000元2025-11-25
HR一、岗位职责
1、负责品质部全面工作,推动公司品质目标的达成,配合企业发展战略的需要,全面负责企业的质量管理工作 ;
2、负责客诉回复和供应商管理,全面负责公司品质管理工作,领导和指导IQC\\IPQC\\FQC\\和采购、制造、技术工艺等部门的合作,保证所有产品的来料、生产和交付达到法规、行业、客户的品质要求;
3、主导日常品质异常的处理及制定改善对策,负责审核品质控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行;
4、定期组织品质培训和月度品质会议,提高全员品质意识和技能水平;收集并整理员工对品质改进的意见和建议。
5、负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨,追溯改善成效并呈报;对有关品质问题进行分析和处理,跟进事后的改善方案及结果,保证合同的顺利执行;
6、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善,指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ;
7、完善并协助组建品质管理团队,提升品质团队资质能力
二、任职要求
1、5年以上制造业生产或品质管理经验;2年以上团队管理经验
2、熟悉精密制造行业产品工艺和质量标准;
3、熟悉ISO9001、IATF16949和质量改进工具(如六西格玛等)、QC七大手法;
4、熟悉办公软件; -
质量部部长
5000-8000元2025-11-24
岗位职责: 1.定期进行现场检查工作 2.负责制定不合格商品报表,以及季度、年度质量分析报表,并上报部门经理审核; 3.负责对验收员、养护员、仓库人员等进行日常的工作指导,并备案存档; 4.协助开展质量管理体系的内审工作,并编写内审报告; 5.负责商品质量投诉、不良反应、不良事件、质量事故的信息收集及反馈,质量总结的拟写; 6.首营资料的审核及更新归档; 7.协助上级领导完成其他临时性工作。 任职要求: 1.具有执业药师证; 2.有质量管理经验,熟悉医药行业相关法律法规; 3.有较强的语言表达、沟通协调的能力;
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南宁测试工程师招聘工资
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5692
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历98.7%
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中专1.3%
南宁测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,中专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。