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南宁餐饮运营管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐饮运营管理最新招聘,青秀区9条西乡塘区5条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮运营管理餐饮运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-江南区-南宁华南城 1人 投资 投递:2人 浏览:29
2025-12-01
邹小姐
任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事;
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑;
2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
2025-12-01
单卫钧
*本岗位为底薪+高提成模式*
第三方合同,能够接受的在投递,谢谢
【岗位职责】
1.负责区域内新门店的自拓(翻牌+客户挖掘),完成月度/季度拓店目标。
2.挖掘并签约餐饮加盟商资源,建立长期合作关系。
3.独立完成加盟商谈判、合同签订及后期关系维护。
4.根据品牌定位及市场策略,精准评估选址可行性(商圈、人流、竞品等),协同运营团队完成门店选址报告,确保新店开业效率。
【任职要求】
1.1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商,运营经验; 有茶饮/快餐行业资源者优先。
2.具备强商务谈判能力及客户管理技巧,可以抓住客户开店痛点,给予解决方案
3.敏锐的市场洞察力,结果驱动,以业绩为导向,能适应高频外出拜访,抗压能力强。
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 …… ; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧 …… ; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 …… ; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; …… 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件 …… ,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。

直营店长

8000-13000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-12-01
尚向民
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅、安静的服务流程,尤其在高峰时段维持秩序。  2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 …… 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理库存,包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点,确保合理库存水平,减少浪费。 …… 6..处理日常运营中的突发状况和顾客问题(尤其需适应无声沟通方式)。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 …… 2.经验:2-3年以上餐饮、零售或服务行业门店管理经验,有咖啡、茶饮、快餐等业态经验者优先。 3.有管理多元化团队(尤其包含听障员工)或服务听障人群、懂手语经验者优先。 …… 4.精通门店日常运营流程,包括排班、库存、收银、成本控制、食品安全、卫生清洁等。 5.熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
【岗位概述】 作为品牌形象的“守护者”与视觉战略的“规划师”,您将负责构建与管理公司整体的视觉识别系统,并领导设计团队将品牌策略转化为极具吸引力和一致性的视觉资产,从战略高度赋能所有用户触点,提升品牌价值 …… (2)建立并维护核心品牌视觉资产,主导VI系统的全面升级与迭代管理。 2、团队管理与项目领导: (1)领导并赋能品牌设计师,负责任务分配、质量把关、专业指导与团队建设。 …… (2)管理全公司的设计需求,统筹跨部门大型项目,确保设计作品高质量、高效率输出。 3、创意方向与质量把控: (1)确定所有营销活动、门店空间及线上平台的创意视觉方向与设计风格。 …… 4、跨部门协同与赋能: 与运营、产品开发等部门紧密协作,确保品牌视觉在门店环境、包装、物料等所有线下触点完美落地。 …… 【任职要求】 学历与经验: 本科及以上学历,设计相关专业,6年以上品牌视觉设计经验,其中至少2年在管理岗位,拥有餐饮、消费品牌或4A广告公司经验者优先。

区域经理

6000-10000元
2025-12-01
张黎明
【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 …… 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。

市场部总监

15000-30000元
2025-12-01
何经理
岗位职责: 1、负责统筹管理公司业务市场工作,对品牌定位、规划、推广及活动方案的组织立项并落地实施; 2、负责营销活动策划,线上线下联动,推动营销业绩; 3、负责公司新媒体及互联网推广内容的策划与运营 …… 传播效果监测; 4、协助其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 任职要求: 1、有较强的品牌策划、节气活动策划能力,善于把握时事热点发挥创意,熟悉新媒体运营,特别是抖音和小红书版块; 2、熟悉连锁餐饮品牌市场发展 …… ,敏感的市场嗅觉,懂品牌、懂策划,责任心强. 3、有连锁行业、餐饮、酒店、广告或传媒体方面成功案例经验优先考虑。
2025-12-01
林女士
1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 …… 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作 …… 4、对线上门店进行管理运营,维护品牌。根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 …… 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神

连锁餐饮厨师长

5000-6000元
南宁-横州-太阳广场购物广场(宝华西路) 1人 浏览:2
2025-11-30
张仁爱
岗位职责: 1.领导和管理厨房团队,确保菜品质量和服务水平。 2.优化菜品和服务流程,提升顾客满意度。 3.监督厨房运营,确保符合卫生标准和安全规定。 4.培训厨房员工,提升团队专业技能。 …… 2.至少1年以上厨师长经验,有连锁餐饮经验者优先。 3.具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队。 4.能够遵守工作流程和标准,确保工作效率。
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营及维护:负责社群的日常运营管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 岗位要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业; 有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通 …… 、协调能力和危机公关处理能力; 对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件; 具有餐饮、零售行业背景的优先。

店长

6000-7000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:32
2025-11-30
黄女士
职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2 …… 年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差

抖音销售经理

4000-5000元
南宁-西乡塘区-盛世龙腾 1人 计算机 浏览:4
2025-11-30
温子庆
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 职位要求: 1、餐饮业务板块:要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。 …… 2、休娱板块:要求从事过足疗按摩管理,销售培训。 3、丽人板块:要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。 4、进场零售板块:要求从事过超市供应链、超市管理,快消品行业。

抖音业务员

5000-7000元
南宁-西乡塘区-盛世龙腾 1人 计算机 浏览:6
2025-11-30
温子庆
3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。 职位要求: 1、餐饮业务板块:要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。 …… 2、休娱板块:要求从事过足疗按摩管理,销售培训。 3、丽人板块:要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。 4、进场零售板块:要求从事过超市供应链、超市管理,快消品行业。
约 22 个岗位

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
企业服务
费用标准
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