南宁餐饮管理招聘 logo

南宁餐饮管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐饮管理最新招聘,青秀区78条江南区51条,平均工资约为5065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源经理

8000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:50
2025-11-30
曾锦华
人事经理
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;
4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;
5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;
6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。
岗位要求:
1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上;
2、具备先进的人力资源和行政管理经历;
3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力;
4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。
5、党员和餐饮酒店经验者优先。

服务员

3000-4000元
2025-11-30
曾锦华
人事经理
工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:月结
负责餐厅对客的服务工作,工资3000一4000元,包吃住。
原标题:《服务员寒假工》

收银

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:113
2025-11-30
曾锦华
人事经理
工作内容:
1、熟悉收银的工作流程,做到规范运作;
2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误;
3、做好开业前的各项准备工作,确保收银工作的顺利进行;
4、认真负责结账开票,减少风险;
要求:
1、年龄18-30岁,身体健康,身高160cm以上,五官端正,喜欢餐饮行业,有服务意识。
2、无纹身,无不良嗜好;
3、入职需半年以上.
原标题:《收银员》

人事专员/助理

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:2人 浏览:71
2025-11-30
曾锦华
人事经理
岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、 …… 负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业 …… 2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。 3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1. 负责菜品的准备和烹饪,确保菜品质量和口味; 2. 保持厨房环境清洁,确保卫生标准; 3. 根据顾客需求调整菜品,提高顾客满意度; 4. 参与团队会议,为菜单改进提供建议。 任职要求: 1. 对烹饪工作充满热情,具备良好的职业道德; 2. 熟练掌握多种菜系的烹饪技巧; 3. 具备优秀的团队合作能力,能够与同事有效沟通; 4. 能够在快节奏环境中保持高效工作。

营运经理(广西)

15000-18000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮 浏览:11
2025-11-29
张彪
加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上 能接受驻点柳州 工作内容: 1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标 2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC …… 3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标; 4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额 …… 、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理,确保服务质量和产品标准; 2.领导团队,提升员工工作效能和服务意识; 3.监控库存,控制成本,保证供应链顺畅; 4.处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客满意度
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1、协助财务总监进行日常财务管理工作,确保财务流程的高效运行; 2、参与预算编制、财务分析及成本控制,为决策提供数据支持; 3、处理各类财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表; 4、监督财务团队的工作,确保财务记录的准确性和合规性; 5、协助税务申报及优化税务策略,降低税务风险。 任职要求: 1、具备扎实的财务知识和相关法规,了解餐饮行业财务特点者优先; 2、熟练操作财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 4、高度的责任心和保密意识,能够处理敏感财务信息; 5、有团队管理经验,能够指导和提升财...
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1. 负责奶茶店的日常运营,包括接待顾客、解答顾客咨询以及收银工作; 2. 维持店面环境的清洁和整洁,确保产品按照标准摆放; 3. 遵循店内规定的操作流程,确保服务质量符合标准; 4. 积极参与团队合作,提升顾客的购物体验。 任职要求: 1. 具备优秀的客户服务意识,能够有效地解决顾客的问题; 2. 有团队合作精神,能够与团队成员良好沟通; 3. 对工作环境有适应力,能在快节奏环境中工作; 4. 对工作具有热情和责任感。

营运经理

5000-10000元
2025-11-29
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。 …… 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等14:09
2025-11-29
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。 …… 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。 …… 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。 …… 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
刘道鑫
2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 …… 会员营销管理、社区推广指导; 4、新开门店筹备工作、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导组织及落实。 任职资格: 1、药学或药学相关专业优先。 …… 4、能接受出差(公司报销差旅费) 福利:周末双休、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、通讯补贴餐饮补贴、差旅费补贴等等
2025-11-29
雷景添
岗位职责: 1.负责准备和烹饪各种菜品,确保菜品的质量和口味; 2.根据菜单要求,确保菜品的准确制作和呈现; 3.保持工作区域的清洁和卫生,确保遵守所有相关的食品安全规定; 4.与团队成员合作,参与菜品创新和菜单更新; 5.确保所有厨房设备的正确使用和维护。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通和协作; 2.能够在快节奏环境中保持高效率工作; 3.对烹饪有浓厚兴趣,愿意接受新技能的学习和应用; 4.有责任心,能够确保菜品质量和顾客满意度; 5.遵守所有厨房操作规程,确保个人和团队的安全。

南宁餐饮管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁储备店长招聘工资

¥ 5065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

南宁 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP