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南宁餐饮督导招聘

桂聘提供2025年11月南宁餐饮督导最新招聘,江南区18条青秀区17条,平均工资约为5347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮督导连锁餐饮督导餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

餐饮督导

4000-6000元
2025-11-27
石艳珠
【职位描述】
1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天)
【职务要求】
1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力;
3.能接受出差有驾驶证

小汤总餐饮督导

5000-8000元
南宁-江南区 1人 投递:1人 浏览:6
2025-11-27
尚勇
岗位职责:
1、分布管理各区域内的门店,负责本区域内门店的人工成本、营运费用等预算与管理。
2、熟悉餐饮行业营运趋势,提供合理有效的营销方案。
3、指导培训负责门店的管理组,将门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行。
4、接受偶尔出差,主要负责广西区内、南宁市外的门店拓展、管理。
5、及时处理门店突发状况,并报上级领导。
6、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限。
2、有活力、有主见、有上进心,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,有条理,有上进心具有较强的团队合作精神。
3、需要有餐饮督导以上的经验,不是同行业的勿扰。
4、最好会开车。
2025-11-27
韦女士
一、职位描述:
负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。
二、任职要求:
大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。
三、薪酬待遇:
1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐;
2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包;
四、晋升平台:
餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—总经理—合伙人—股东
五、福利待遇:
1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴;
3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习;
4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习;
5.与公司共同开店,享受无风险投资,成为创业合伙人;
6.达到一定职位,成为公司合伙人甚至股东。
(南宁、百色、崇左、防城港、河池、武鸣、宾阳)
南宁-西乡塘区-时代天骄 1人 投递:4人 浏览:67
2025-11-27
夏春雷
任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑; 3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力
2025-11-27
人事部
一、【岗位职责】 1、熟悉采购流程,对各种生鲜果蔬、水产、干货等商品有一定的了解,学习掌握公司各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 2、根据公司门店原材料所需的物品筛选、采购、发货,检查购进物资是否符合质量要求; 3、协助配合采购部门以及门店的工作(必要时需外出采购),询\\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈,定期更新质检报告等文件整理工作,完善采购流程。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历、会计相关专业或有会计/出纳工作经验优先; 2、良好的沟通、协调、谈判能力,工作认真负责,细心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文档等办公软件的操作; 4、有交通工具(电...
2025-11-25
蒋德坤
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
南宁-良庆区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:15
2025-11-25
蒋德坤
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 职位要求: 1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验
2025-11-24
黄女士
工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作;

营运经理(广西)

15000-18000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮 浏览:7
2025-11-23
张彪
为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建 …… 、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;

营运督导员

7000-8000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:14
2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:15
2025-11-22
黄女士
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、...

餐饮品牌经理

6000-7000元
南宁-江南区-银凯工业园 1人 浏览:7
2025-11-22
余剑锋
带领团队一起做好门店的线上推广及销售(大众点评、美团、抖音、小程序会员等) 6.带领团队完成公司平面设计 【岗位要求】 1-年龄30-40岁,大专学历,管理类、市场营销相关专业 2-有3-5年餐饮营销工作经验

稽查督导(餐饮)

5000-10000元
南宁-良庆区 1人 投递:1人 浏览:29
2025-11-22
玉欣蔓
岗位职责: 1. 负责稽核开业筹备,确保门店运营流程的合理性。 2. 监督门店运营流程,包括库存管理、店长数据报告的真实性、流程执行和落地情况。 3. 对门店员工的技能进行审核,包括服务意识和操作熟练度。 4. 负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和顾客进行互动。 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决运营过程中出现的问题。 4. 对成本控制和风险防控有一定的理解和实践经验。
2025-11-22
1476183168@qq.com
岗位职责: 1、店铺日常工作的规范(操作规范、销售规范、服务规范、卫生品控规范、应急事件处理),确保达到公司运营手册要求。 2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能; 3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。 4、协助店铺完成总部促销销售计划,确保活动落地执行。 5、新店开业协助: (1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。) 6、完成上级交代的其他工作。

餐饮部副经理

4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:1
2025-11-22
黄女士
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等 职位招聘1人
约 51 个岗位
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南宁餐饮督导招聘工资

¥ 5347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 10%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
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