南宁良庆区餐饮店长招聘
桂聘提供2025年11月南宁良庆区餐饮店长最新招聘,平均工资约为5372元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮店长餐饮店长储备管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮店长
3000-5000元14小时前
韦女士一、职位描述:
负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。
二、任职要求:
大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。
三、薪酬待遇:
1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐;
2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包;
四、晋升平台:
餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—总经理—合伙人—股东
五、福利待遇:
1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴;
3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习;
4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习;
5.与公司共同开店,享受无风险投资,成为创业合伙人;
6.达到一定职位,成为公司合伙人甚至股东。
(南宁、百色、崇左、防城港、河池、武鸣、宾阳) -
餐饮店长【桂平店】
4000-6000元2025-11-25
蒋德坤岗位职责:
1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、对门店QSC负完全责任;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;
7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、年龄在25岁以上;
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00
薪资4-7k -
餐饮店长
6000-11000元2025-11-22
玉欣蔓一、【工作内容】
1、根据制度标准全面负责餐厅日常经营和管理工作;
2、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标;
3、负责餐厅团队建设、培养和管理,提高餐厅的服务质量和员工素质,打造高效率团队。
二、【任职资格】
1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验;
2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识;
3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。
三、【职业发展通道】
初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理
每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级
四、【薪资福利】
薪资:底薪+绩效+入股分红,综合薪资6000-15000元/月
福利:
1、免费食宿+免费工服+免费培训
2、春节、端午节、中秋节等年节福利
3、带薪年假满一年4天,每满一年增加1天
4、入职满一年工龄补贴100元/月,每满一年增加100元
5、另外还有婚庆礼金、生日福利、生育礼金等等
6、每季度举办一次员工团建活动;
7、每月、每年进行评优、PK,颁发荣誉证书和奖金;
8、不定期参加公司内外部专业的技能或管理类培训(带薪)
9、有机会成为公司合伙人,并获得公司创业基金申领机会。
我们——愿意为你提供高水平的工资、丰厚的业绩奖金,更重要的是为你搭建事业发展的舞台
你们——踏实的脚步,迈向成功,拒绝平庸
目前我们在南宁有二十多家门店,门店数量正在快速扩张中,发展平台非常好,晋升空间大,我们的成长邀请你一同参与!
约 3 个岗位
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南宁餐饮店长招聘工资
¥
5372
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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10%3K
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20%4K
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15.7%5K
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14.3%6K-8K
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10%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.3%
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大专3.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,大专占3.7%。
经验要求分析
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不限经验94.4%
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1-3年3.7%
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3-5年1.9%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占94.4%,1-3年占3.7%,3-5年占1.9%。