南宁餐饮部经理招聘 logo

南宁餐饮部经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁餐饮部经理最新招聘,江南区2条,平均工资约为5064元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮部经理餐饮部经理餐饮管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

茶艺师

3000-6000元
2025-11-26
卢凤
广西恩谐茶艺公司招聘茶艺师5名
岗位职责要求如下:
1.鉴别茶叶品质
2.根据茶叶的品质选用合适的水温和冲泡器皿,进行茶水艺术冲泡
3.负责餐饮部包厢和大厅的茶水冲泡,服务热情周到
4.向宾客介绍茗茶,泉水及饮茶知识,茶叶保管知识及茶文化知识
5.年龄16-30岁,五官端正,诚实大方,勤快好学
6.性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好沟通能力
6.服从管理、积极配合工作,有一定的团队意识
薪资待遇综合2800-5000包食宿,月休5天,(国家节假日补休或薪)额外每月聚餐、年度旅游等
有意向者可联系***********卢经理
职位招聘1-10人

餐饮部副经理

4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:1
2025-11-22
黄女士
1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等
职位招聘1人
约 2 个岗位
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南宁储备店长招聘工资

¥ 5064
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

南宁 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
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