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南宁餐厅运营招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐厅运营最新招聘,青秀区3条江南区3条,平均工资约为5363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅运营连锁餐饮店长餐厅运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
万哲李
全面负责餐厅的日常运营和管理,确保餐厅的正常营业和高效运作。
制定和执行餐厅的各项管理制度和流程,包括服务规范、卫生标准和品质要求等。
负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。
监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。
负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。
建立和维护良好的客户关系,处理客户投诉和反馈。

区域经理

6000-10000元
2025-12-14
张黎明
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
2025-12-12
人力资源部
餐饮店长
餐厅主营:商务简餐、养生靓汤、果汁、奶茶、咖啡。
岗位描述
1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验;
2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;
3、指定并执行销售策略,提升营业额与客户满意度,管理门店预算,控制损耗,优化毛利率。
4、负责门店人员的排班、培训及日常人员管理工作;
5、及时向上级汇报门店运营数据和工作进展及结果,不拖沓工作,及时完成工作,保持高效率工作。
岗位要求:
1、有2年以上咖啡奶茶店店长经验者优先;
2、熟悉茶餐厅运营流程,有团队领导能力和具备优秀的组织协调与沟通能力;
3、对食品安全与服务质量有严格的把控意识;
4、责任心强、执行力强。
薪资范围:5-7K+其他福利
上班时间:具体时间会根据门店实际情况作调整,排班制休息。
工作地点:南宁市青秀区金湖路东方商务港A座一楼

旅游产品经理

5000-8000元
南宁-青秀区-铭湖经典 1人 浏览:8
2025-12-10
梁馨烨
3.资源采购与供应链管理:与目的地资源方(地接社、酒店、车队、景点、餐厅等)进行谈判、采购和合作,建立并维护稳定的供应链体系。严格控制采购成本,确保资源质量与产品定位相符。 …… 4.产品上线与营销支持:与运营、市场、设计团队紧密协作,完成产品的包装、文案撰写、图片视频素材规划,并推动产品在各渠道(官网、APP、OTA平台等)上线。
2025-12-10
赵青
工作踏实有耐心,责任心和执行力强,能很好的融入团队,具备一定的抗压能力; 【薪资福利】 1.薪资稳定有保障,综合薪资5~7K,每月7日准时发放工资; 2.舒适优雅办公环境:高档写字楼办公,设有公用员工餐厅 …… 可往培训、质检、运营等方向晋升发展,机会多。

管理培训生

3000-5000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:77
2025-12-10
何经理
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… ; 3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。

培训经理

8000-12000元
2025-12-10
何经理
一、岗位职责: 1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作; 2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程; 3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训 …… 二、招聘要求: 1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上; 2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力; 4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基
2025-12-09
陈女士
拥有3年餐饮全职工作经验,熟悉餐厅运营流程。 沟通协调能力和突发事件处理能力。 服务意识和顾客导向思维。 能适应餐饮业快节奏工作环境。 具备基础的团队管理或带教经验。

抖音带货主播

5000-8000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 浏览:10
2025-12-09
李家林
招聘:有经验的带货主播(至少拥有半年-1年相关经验) 要求:口齿伶俐,吃苦耐劳,性格开朗 工作职责: 1、带货产品南宁本地美食餐厅的优惠券或者优惠福利活动 2、直播场地绿幕,实景店播,走播,用公司提供的账号做直播 …… 6、跟运营协调直播间氛围,直播后复盘。 7、要求化妆,穿着得体。

服务员

2000-3000元
2025-12-08
覃洁红
高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的补充、摆放工作,确保餐厅环境整洁有序。 与厨房、后勤等部门密切配合,及时反馈菜品供应情况,保障早餐厅运营顺畅。 负责餐厅和大堂区域保洁工作。 …… 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能灵活应对餐厅现场各类情况。

运营主管

5000-10000元
南宁-青秀区 1人 服饰 浏览:34
2025-12-04
人事部
新媒体经理
岗位职责 1.全面负责餐厅运营管理,制定并执行工作计划,确保餐厅高效运作。 2.负责餐厅的成本控制,含食材采购、日常运营、人力成本等。 …… 3.策划并执行餐厅的促销推广活动,提升知名度与营业额。 二、任职要求 1.年龄在28-38岁,大专文凭以上学历。 2.具有2年以上餐饮管理经验,有餐饮、运营工作经历者优先。 …… 3.熟悉餐厅运营流程,具备优秀的组织协调与沟通能力。 4.对食品安全与服务质量有严格的把控意识。
约 11 个岗位

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南宁餐饮店长招聘工资

¥ 5363
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.5%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占94.5%,1-3年占3.6%,3-5年占1.8%。
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