南宁餐厅管理组招聘
桂聘提供2025年12月南宁餐厅管理组最新招聘,青秀区1条良庆区1条,平均工资约为4406元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐厅管理组前台领班前厅领班招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅经理
8000-12000元2025-12-15
岗位职责:
1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。
2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。
3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。
任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 -
区域经理
6000-10000元2025-12-14
张黎明【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
约 2 个岗位
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南宁餐饮前厅经理/领班招聘工资
¥
4406
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%3K
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21.4%4K
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19%5K
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8.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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1-3年1.6%
南宁餐饮前厅经理/领班招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。