1、负责集团总部/分子公司物资供应协调工作,反馈物资供求变化情况,保障供应需求;
2、追踪集团总部/分子公司物资台帐的相关报表,合理使用库存信息,确保合理库存;
3、落实核对物资单据账务的完整性、准确性,确保物资实施操作流程的规范化;
4、定期对集团总部/分子公司物资数量组织盘点,并确保与所做进销存明细保持一致;
5、完成上级领导交办的其他任务。
南宁仓库主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁仓库主管最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为3735元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多仓库主管仓管员/仓库管理员仓库主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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仓储物流主管
4000-6000元2025-12-14
郑星星1、负责电商仓库的出入库管理,确保库存帐实相符。
2、按照订单要求的数量及货品进货配货、打包、贴单,安排物流公司上门取货。
3、熟悉包材行情、物流收费情况,并寻找价格合适的合作商。
4、会使用电脑进行ERP数据录入,会使用快递系统打面单。
5、上班地点琅东站对面华丰城 -
仓库主管
3000-4000元2025-12-13
张经理岗位职责
1、规范仓库的管理与动作;
2、完善仓库管理流程与制度;
3、负责部门人员的考核与管理;
4、供应商管理。
任职要求:
1、有仓库管理经验3年以上;
2、熟练使用ERP和办公软件;
3、责任心强,沟通能力强,执行力强。 -
仓储主管
4000-7000元2025-12-13
主要职责
1.仓库规划与建设
功能分区
2.收发存管理
审核采购到货《送货单》、质保书、材质书,组织卸车、点数、抄号、拍照、上传ERP;
依据《生产领料单》实行限额发料,对超耗、串料、退料进行闭环管理;
成品构件按项目-轴线-层数分类码放,装车前100%复核《发货清单》《构件清单》《油漆报告》。
3.盘点与库存控制
推行“日循环盘点+周抽查+月全面盘点”,库存准确率≥99.5%;
对钢板、型钢、焊材建立“批次+炉号+规格+项目”四维度台账,确保可追溯;
每月出具《呆滞物料报告》,牵头技术、生产、采购制定代用或回炉方案。
4.安全与5S
组织制定《叉车/行车安全操作规程》《钢材堆码标准》《雨季防锈方案》;
每日巡查堆场、行车钢丝绳、吊具、消防通道,隐患整改率100%;
5.发货与运输协调
根据项目施工节点编制《发运计划》,对接物流公司、项目部,确保“今日计划、明日发车”;
对超宽、超高、超重构件办理超限运输证,夜间装车、封车拍照存档。
6.数据与系统
维护ERP库存模块、条码系统、地磅系统,确保日清月结;
每月向财务、成本、生产提交《库存月报》《收发存汇总表》《钢材利用率报表》。
7.发运调度、呆滞物料管控。
8.优先持有特种设备安全管理证、ERP/WMS经验丰富的主管 -
仓库主管(宾阳)
5000-7000元2025-12-10
王乃伟一、岗位职责: 1、熟悉仓库现场工作,负责仓库日常运营事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成; 2、协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作及报送; 3、上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、3年以上仓库工作经验,有管理经验优先; 2、.熟练运用电脑办公软件; 3、.具有团队精神,良好的沟通及组织管理、团队管理能力,为结果负责。
约 4 个岗位
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南宁仓库管理员招聘工资
¥
3735
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.8%2K
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41%3K
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33%4K
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12.1%5K
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4.3%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.4%
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初中0.9%
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高中1.8%
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中专1.3%
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大专0.4%
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本科0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占95.4%,初中占0.9%,高中占1.8%,中专占1.3%,大专占0.4%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2%
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5-10年0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2%,5-10年占0.2%。