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南宁财务招聘

桂聘提供2025年12月南宁财务最新招聘,青秀区114条西乡塘区57条,平均工资约为4177元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多财务财务/会计会计财务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。

项目投资专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 广告 环保 咨询 投递:1人 浏览:10
2025-11-30
任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景优先。 2、具备较强的数据分析能力和财务知识,能够独立完成项目评估。
2025-11-30
覃洁红
监督和管理公司日常现金及银行操作,确保所有财务交易的准确性和及时性; 3. 月末和年末的结算工作,完成月度和年度的财务报表; 4. 负责公司税务筹划及税务申报工作,确保税务合规; 5. …… 协助财务经理处理其他日常财务工作; 7. 参与公司的财务预算管理,进行成本控制; 8. 服从领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备财会相关专业; 2. …… 具备良好的财务知识和管理能力,熟练操作财务软件和办公软件; 5. 对财务数据敏感,有良好的分析能力和责任心; 6. 具备良好的职业操守,能够保守商业秘密。 …… 岗位经验:2年以上全盘账务处理,有酒店,餐饮,物业财务工作经验优先考虑。此岗位需要出差。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休

督导

8000-10000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

财务主管/经理

3000-6000元
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源 浏览:13
2025-11-30
杨志云
财务主管工作职责11、负责公司的全面财务管理工作;12、编制公司的内部月度报表,在每月5日前报送总经理;13、编制、核算每月的工资发放表;14、协助总经理完成其他工作。 …… 财务主管工作职责19、编制公司年度财务预算计划、提供有效的数据分析,为公司重大决策分析及经营方针的制定提供依据;20、编制财务收支计划、财务成本费用计划等,及时提供财务分析和预测,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求

店长

4000-9000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
2025-11-30
【任职资格】 1、本科以上学历,人力资源,税务,财务类专业优先; 2、有人力行政工作经验,并参与公司人社项目申报工作优先; 3、熟悉人社口项目政策优先。

人力资源总监

20000-25000元
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:53
2025-11-30
韦女士
制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门
2025-11-30
办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料

收银

3000-4000元
2025-11-30
秦女士
专业要求: 财务或经济类专业优先考虑 3. 业务能力要求: 熟练使用电脑办公操作软件,特别是excel电子表格,有点餐系统操作经验。有餐饮收银工作经验的优先考虑 4.
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成; 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导
6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。

财务经理

4000-5000元
南宁-良庆区-兴象路 1人 电器 空调 投递:1人 浏览:8
2025-11-30
黄学丁
1、负责编制公司费用预算表,并按照费用预算严格控制费用开支 2、负责合同审批盖章,及财务相关资料整理归档 3、负责公司各项成本核算及财务分析,出入库库存管理 4、负责员工工资核算和发放,以及出差报销
约 290 个岗位

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南宁会计招聘工资

¥ 4177
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 9.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南宁会计招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.2%,大专占1.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南宁会计招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
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