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南宁财税顾问销售招聘

桂聘提供2025年12月南宁财税顾问销售最新招聘,青秀区50条西乡塘区26条,平均工资约为5182元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多财税顾问销售销售专员全职财税顾问销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
81770848@qq.com
工作时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末双休 法定正常放假(带薪休)
晋升空间:
试用——转正——主管——经理
工作地址:
南宁市青秀区地王国际商会中心
8楼 8D 822-824
岗位职责:
1、解答客户日常财税问题、做好客户服务
2、联系客户收集账务处理资料
3、完成客户续费(无需自己电话开发 公司分配资源)
4、代开发票(协助开票员)
5、完成公司安排的工作任务
(该岗位不做账、不报税,以沟通客户为主,不是电话销售)
任职要求:
1、财会相关专业优先
2、财税工作半年以上工作经验
3、具备专业知识,熟悉最新的财税政策
4、有赚钱的欲望,具备优秀的沟通能力
5、具备一定的抗压能力
薪资福利:
1、根据目前在岗人员综合薪资4k-9k 不封顶
2、五险,国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品、每月生日会等
3、公司内设冰箱、微波炉(方便带午餐的伙伴)

财税销售合伙人

5000-10000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务 浏览:6
2025-11-27
81770848@qq.com
工作方式:
早8:30-晚18:00 不加班(不用坐班) 上下班不用打卡,相对自由!!
公司主营:
公司的业务就是帮企业注册公司、 代理记账工作、税务筹划等;凡是工商、税务有关的业务,我们都能办理
工作内容:
1、公司提供优质客户资源
2、通过电话,网络渠道等方式推广工商注册,代理记账等财务服务,挖掘开发客户需求,达成合作,完成业绩目标即可
任职要求:
1、能接受合伙人销售模式
2、具备优秀的沟通及应变能力,客户服务意识强
3、积极进取 ,热情活跃,有赚钱的欲望
薪资待遇:
合伙人模式全额提点:45%-50%
工作地址:南宁市青秀区地王大厦8楼8D【慧算账·云会计】
岗位职责:
1、负责所管辖区域的客户销售、客户开发和维护工作、销售业务指标的达成及货款回收。
2、熟悉酒类产品知识,对相关产品市场价格及竞品动态进行及时汇总汇报;
3、协助执行品牌部对品牌产品布局规划落地,品牌基础工作开展及执行。
二、职位要求
自备有交通工具;具备快消品销售经验,优秀应届毕业生也可;
三、薪酬福利
1、构成:基本工资+等级工资+绩效+提成+五险
2、公司购买五险、商业险
3、月休四天
四、工作地点
西乡塘区、青秀区、兴宁区
2025-11-27
陈金梅
银行奖金
2025-11-27
杨丹
岗位职责: 1、积极完成公司下达的指标(增值+续费+新签+增值产品); 2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理; 7、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求: 1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先; 2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识; 薪资待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000...
2025-11-27
姜凤美
一、销售职责 1. 达成销售目标 完成每日/周/月分配的销售指标,推广重点商品或促销活动。 熟悉产品知识(功能、价格、优势),精准匹配客户需求。 2.

财税顾问实习生

3000-8000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 投递:1人 浏览:10
2025-11-27
曾祥会
代账王,销冠激励,年终奖励等; 3丶公司活力氛围好,90后管理团队,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围,舒服的办公环境,多彩的员工关怀活动,让您感受家人般的温暖; 4丶成长快,空间大,不管你是应聘销售新人
2025-11-26
黄兴亮
游戏推广工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 任职要求: 1.喜欢打游戏,对游戏有一定的了解,具备良好的团队合作精神。 熟悉电脑基本操作,要求会电脑打字。 3、性别不限,有经验者优先录用。 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 2、新人带薪培训(有经验带飞,没经验一对一培训) 无需外出风吹日晒的,提供良好的办公环境,吹着空调上班。 3、广阔的...
2025-11-26
陈女士
【高薪诚聘】销售精英 ——挑战高薪无上限 做南宁家装行业领军者! 1.薪酬结构:底薪(3000-5000)+阶梯提成+超额奖金+专项激励 2.优秀者综合月薪可达10K+,销冠月入20K+不是梦! 【你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训 4. VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底...

农资销售区域经理

10000-15000元
南宁-西乡塘区 3人 包装 化学 农业 投递:2人 浏览:13
2025-11-26
关姐
岗位职责: 1、根据公司的销售目标分解到自己区域,并达成目标。 2、负责和客户进行产品谈判并达成合作,定期进行生意回访。 3、负责产品宣传、推广、促销、试验示范等工作。 …… 3、能进行有效准确的市场总结与反思,善于进行销售的数据分析及预测。 …… 有一年以上的农资行业销售经验,能适应出差,能吃苦耐劳,做事积极主动,认真负责,具有较强的团队合作精神,有地区销售网络和销售关系优先。 如果您觉得合适,就请加入我们吧!底薪 提成,上不封顶! …… 注意:本公司为农资代理商公司(农药的销售和服务,请有意向在此方面发展的人员投递简历),本职位员工出差天数较多(省内)。

项目销售

8000-10000元
南宁-西乡塘区-瑞东科技工业园 1人 展览 浏览:7
2025-11-26
杨锋
新市场开拓、老客户维护,收集市场信息并及时反馈与跟踪; 2、项目的分析、推进、协调、把控,保证项目能顺利进行; 3、负责洽谈项目,看现场,能自己独立做报价,做文件; 4、熟悉商务谈判、招标项目流程、签署销售合同等事务 …… 职位要求: 1、有过医疗方面的销售经验或教育系统方面的市场经验优先; 有2年以上销售经验,具有相关行业或企业的系统集成大客户工作经验者优先; 2、具有较强的独立市场拓展和项目销售策划能力,有一定的销售积淀 …… 我们将提供良好的培训,将您打造为优秀的销售人才。如果您认为自己足够优秀,并且愿意挑战,还等什么呢?

农资销售业务经理

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 包装 化学 农业 投递:3人 浏览:20
2025-11-26
关姐
岗位职责: 1、根据公司的销售目标分解到自己区域,并达成目标。 2、负责和客户进行产品谈判并达成合作,定期进行生意回访。 3、负责产品宣传、推广、促销、试验示范等工作。 …… 3、能进行有效准确的市场总结与反思,善于进行销售的数据分析及预测。
2025-11-26
莫女士
四、任职要求: 1.大专及以上学历,有互联网软硬件销售、TB、成交大客户经验优先; 2.赚钱欲望强烈; 3.勤奋、努力、目标感强。

销售

5000-10000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 房地产 投递:2人 浏览:22
2025-11-26
曾警仁
工作内容: 公司提供优质的客户资源、有专业的经理主管协助邀约客户到访; #薪资: 3700底薪+提成+奖励 #工作时间: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享国家法定节假日) 岗位亮点: 1、空调室内办公,无需外出; 2、公司氛围欢快,团队气氛融洽; 3、无经验要求、不限学历; 4、从小白做起,经理主管全力帮助你快速成长; 5、岗前免费专业培训,培养专业人才。 6、福利:节日福利+不定期团建/聚餐+公费旅游奖励+法定节假日+超长年假(25-28天) 办公环境:交通便利(主干道十字路口),舒适高级的办公环境,配备微波炉、 冰箱,及超大休闲区...
约 119 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5182
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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