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南宁财税顾问招聘

桂聘提供2025年12月南宁财税顾问最新招聘,青秀区43条西乡塘区29条,平均工资约为4285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多财税顾问财税顾问财税顾问销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-13
岗位职责:
1、主要负责公司产品在互联网上的销售。
2、负责在线或电脑后台为线上平台用户售后订单处理、回访用户等相关业务,收集反馈客诉及收集建议信息,解答咨询等。
3、及时反馈客户及后续业务跟进处理进度。
4、熟悉公司产品、使用方法及基本的价格,线上接受客户咨询,为顾客解答疑惑并推荐合适的产品。
5、每月汇总提交客诉数据及报表,上级交待的其他事务。
6、具有一定的抗压能力、创新能力和团队协作精神;能完成上级领导布置的任务。
任职资格:
1、20-35周岁,身体健康,电脑基本操作熟练;
2、工作态度积极、细心、耐心,道德品德端正,乐于学习;
3、具有良好的沟通能力,熟悉微信聊天操作;
4、热爱销售,做过淘宝客服、微商、销售工作者优先,欢迎广大应届毕业生投递;
5、能够适应办公室内工作的。
薪资待遇:底薪3000+提成,试用期一个月。(综合薪资上不封顶,主要你肯努力!)
晋升通道:客服--组长--主管--部门经理
2025-12-13
李女士
人事专员
岗位职责:
1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成;
2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作;
3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导,激发员工工作主动与积极性,考核门店员工的工作表现与执行力度;
4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度;
5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,提供新品采购建议,确保商品销售及库存的合理配比,控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理;
6、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈;
职位要求:
1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限;
2、一年以上零售业管理(销售督导)工作经验,具备较强的解决问题的能力和沟通协调的能力,适应不间断出差或长期出差(广西区内);
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、热爱销售行业,能够承受较大的工作强度和工作压力,团队意识强。
福利待遇:上班时间为13:00-21:00 ,5天带薪年休假+员工旅游+节日礼品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于总部,南宁青秀区)
职位招聘1人

销售顾问

4000-9000元
2025-12-13
王秀仙
1.努力完成公司下发的任务
2.及时跟进客户
3.分析客户信息
4.完成销售流程
5.负责邀约客户进店及成交
6.维护客户关系
7.服从公司安排
2025-12-12
关姐
岗位职责: 1、根据公司的销售目标分解到自己区域,并达成目标。 2、负责和客户进行产品谈判并达成合作,定期进行生意回访。 3、负责产品宣传、推广、促销、试验示范等工作。 4、了解市场和客户需求、收集信息、发掘新的业务增长点。 任职资格: 1、适应出差,有驾照能开车。 2、具有较强的谈判、沟通及协作能力。 3、能进行有效准确的市场总结与反思,善于进行销售的数据分析及预测。 有一年以上的农资行业销售经验,能适应出差,能吃苦耐劳,做事积极主动,认真负责,具有较强的团队合作精神,有地区销售网络和销售关系优先。 如果您觉得合适,就请加入我们吧!底薪 提成,上不封顶!注意:本公司为农资...
2025-12-12
陈女士
· 薪资范围:5000-6000元/月· 底薪:5000-6000元/月· 社保类型:五险· 提成方式:销售额提成;

销售文员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 2人 包装 化学 农业 投递:1人 浏览:25
2025-12-12
关姐
1、熟悉进销存软件,对农资销售有一定的了解;2负责接听电话进行产品营销,接受订单、处理订单、跟踪物流;3、对于发出的货物及时电话联系经销商回款;4、负责客户回访、跟进及处理客户投诉等问题;5、负责工作日报、月报表及各种数据统计、分析;6、档案资料管理、客户资料的收集、整理及分类;7、负责公司日常事务的安排。8、完成公共办公区、会议室的日常维护工作,确保办公区整洁有序。9、完成部门经理交代的其他工作

销售导购

3000-6000元
2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
导购工作职责 1、招揽顾客:喊麦截流、开发线上顾客、线下转介绍顾客。 2、销售卖货:熟练运用接待顾客,给顾客很好的购物体验,并全力达成个人销售目标。 3、货品陈列:按陈列标准进行陈列,及时补充挂板,保持货品整齐、有序、清洁。 4、货品盘点:货品盘点、库房整理,协助门店管理人员进行定、验、退、调货。 5、卖场维护:维护门店卫生、纪律、卖场各类货架等。 6、完成上级交办的其他工作 任职资格 1、18-40周岁,初中及以上学历。 2、一年以上销售经验,有销售知识、服装知识。 3、熟练使用收银系统。 4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、理解指令能力。 5、接受过市场营销、服装...
2025-12-12
关姐
日常接待,工作对接,电话、微信销售,推销新品,维护客户。要求学习能力强,有网销销售经验者优先。
2025-12-12
刘楠
1、有良好的沟通能力 2、维护与客户的关系 3、带客户开单 4、发展客源 职位招聘1-30人 培养计划 培养人才,考虑公司欠缺岗位

店铺销售主管

5000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:9
2025-12-11
何桂鹏
公司简介:我司是一家专业珠宝运营企业,从事珠宝行业已有16余年,央企品牌“中国黄金”“中国珠宝”广西、广东省总代,拥有展厅1000多平米。设有“企划、营销、运营”等运营部门,期待您加入我们,成为团队的一部份! 任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作、熟练使用ERP软件系统及办公软件; 4、形象佳、沟通能力强、忠诚可靠、良好的执行能力和团队管理能力。 薪资:综合月平均薪资在4500-10000元 福利:五险、节日福利、年...
南宁-西乡塘区 1人 医药 民营 投递:4人 浏览:71
2025-12-11
申女士
岗位职责:维护第三终端诊所 任职要求:销售经验1年以上
一、岗位职责: 1、根据公司计划开展成人教育函授业务,并完成年度招生任务; 2、定期进行企业宣传; 3、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 4、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作; 5、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 二、任职资格: 1、年龄22到35岁,专科及以上学历,专业不限,有一定的销售经验; 2、热爱销售工作,想改变或提升自己能力,吃苦耐劳,抗压能力强,有恒心,执行力强; 3、熟练使用各类办公软件;具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4、热爱教育事业,具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 三、薪资 底薪+ 业...
2025-12-11
刘小姐
1、每月制定月度销售计划和重点工作,确保实现销售目标。 2、寻找新的厂家及经销商客户和渠道,开发潜在市场,提高公司整体在市场配送的份额; 3、维护及开发重点客户关系,了解客户需求,与客户沟通洽谈; 4、根据市场的情况,对于集采产品的梳理,争取有可持续发展的集采产品的合作,提升公司集采产品的市场份额; 5、积极配合优质供应商做好产品的医保、挂网等政府事务的沟通,提升整体服务水平; 6、参与各类产品推广活动,提高公司及产品知名度,扩大品牌影响力。 7、收集、整理和分析器械耗材市场数据,为业务决策提供依据,持续优化市场策略。 8、熟悉医疗器械相关法律法规,确保销售活动合法合规。 二、...
南宁-青秀区-现代·国际 1人 浏览:12
2025-12-11
袁洪泉
岗位职责: 1.负责医疗、医药客户市场拓展、寻访客户、销售信息化产品、签订合同、回款等; 2.负责客户关系开拓、拜访、销售策略、投标中商务策略、业务合同起草、完成合同签订及回款; 3.负责市场需求分析、销售计划制定,挖掘客户线索,完成任务目标; 4.负责将客户交给FR、CSR,确保客户关系衔接,协调问题解决; 5.负责推进合作、资源支持、客户关系与外部合作关系维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、医学、卫生管理、营销、计算机等相关专业。2年以上医疗健康行业销售经验。 3、工作认真负责,执行力强,具有较强的抗压能力,主动担当,有大局意识、团队协作精神、具备良好沟通协调能...

销售店长

4000-9000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:6
2025-12-11
陈浩君
按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略
约 126 个岗位

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南宁猎头顾问招聘工资

¥ 4285
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
南宁猎头顾问招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁猎头顾问招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 猎头顾问百科

...岗位职责
  1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,了解客户职位的需求信息;
  2.根据客户提供的职位和猎头顾问制定的人才寻访方案,搜索并寻访合适的候选人;
  3.协助猎头顾问筛选优秀的候选人,并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;
  4.与客户及候选人保持良好的沟通,向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
  5.回访并跟踪候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况,与双方保持良好的沟通。
  
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