1.独立新供方的开发,包括样品索取、主导样品确认、相关资料收集等工作;
2.负责与供方谈判价格、付款方式,交期等商务条款;
3.负责与供方签订质量保证关协议、采购合同、索赔协议书等相关商务文件;
4.负责合格供应商的考评及相应采购比率审核;
5.完成公司下达的costdown任务;
6.根据研发与成本的需求开发新供应源,协助工程师完成采购任务;
7.能够带领采购团队进行大宗采购,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
南宁采购专业经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁采购专业经理最新招聘,青秀区4条兴宁区1条,平均工资约为6427元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多采购专业经理采购专业经理采购管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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经营主管
7000-11000元2025-12-03
岗位职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职需求:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维;
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
6.具备商务应酬能力。 -
经营部专员
4000-6000元2025-12-03
工作职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;、
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职资格:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维。
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
另外接受无经验,沟通能力强、有上进心,肯学习可以带。 -
服务总监
10000-15000元2025-11-27
人力资源部任职要求
1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先;
2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验;
3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、汽车服务知识及三包知识,具备财务基本知识,有驾照并能熟练驾驶汽车;
4、其他任职要求:热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;具有较强的语言表达能力及一定的组织协调、领导及管理能力。
岗位职责
1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批;
2. 负责硬件设施采购审批;
3. 负责与厂端对接,办理公司基本信息变更登记等工作;
4. 根据销售、服务流程,监督属下流程执行情况并督促改进,配合其他部门实现销售、服务满意度目标;
5. 按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6. 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进;
7. 负责建立良好的企业文化和团队氛围,保持人员的稳定性,控制人员流失率。
KPI指标
1、维修产值目标达成率;
2、配件目标完成率;
3、客户满意度;
4、服务运营检核评分;
5、客户保持率。 -
软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-11-26
罗总需要谈单接待客户 一、岗位职责 1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案; 2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择 …… ; 3.协助采购挑选各项软装产品; 4.负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内; 5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度; 6 …… .配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成; 二、任职资格 1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业; 2、一年以上相关工作经验; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作 …… 三、公司优势 1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广; 2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人) 底薪4000–5000 加提成 -
医美财务会计/主管
6000-11000元2025-11-22
张玳滋财务主管/经理 岗位职责: 1.全面负责医美机构财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金运营、税务筹划等; 2.制定并优化财务制度及流程,确保合规性(需熟悉医疗美容行业财税政策); 3.监督日常账务处理 …… ,审核财务报表,定期出具经营分析报告; 4.对接税务、审计、银行等外部机构,协调年度审计及税务稽查; 5.参与经营决策,通过财务数据分析为管理层提供战略建议; 6.监督医美项目定价、耗材采购、会员卡预收款等业务环节的财务风险 …… 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中级会计师或CPA优先; 2.经验: 3年以上财务工作经验,至少1年医美/医疗行业财务会计/管理经验; 熟悉医美机构业务流程
约 5 个岗位
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南宁采购经理/主管招聘工资
¥
6427
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%3K
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12.2%4K
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27.1%5K
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34.8%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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大专0.5%
南宁采购经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
南宁采购经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。