南宁部门经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁部门经理最新招聘,青秀区17条西乡塘区6条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多部门经理部门经理it部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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战略规划主管
4000-5000元2025-11-29
岗位职责:
1、收集整理宏观经济、金融政策、房地产行业发展动态,形成相关分析报告;
2、收集整理公司内部信息与市场调研,分析研究房地产行业发展趋势,为公司提供决策支持;
3、协助部门经理完成公司战略规划的制定,开展战略规划,跟踪公司战略规划的实施情况;
4、协助部门经理建立和完善部门工作流程,拟定相关管理制度;
5、协助部门经理进行投资项目的可行性分析,为项目投资决策提供支持;
6、协助部门经理进行政府部门、合作单位等关系的维护;
7、参与项目的前期谈判以及合同的起草、签订和后期的跟踪执行;
8、配合部门经理进行项目的经验总结和项目验收;
9、负责部门内部及公司员工的培训;
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有企业战略规划、运营管理、财务管理、人事管理等相关岗位5年以上工作经验;
3、熟悉战略规划业务流程,有丰富的战略规划、投资管理、财务管理等战略管理工作经验;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神,具有较强的成本意识和经营意识;
5、熟练操作电脑及相关办公软件。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-29
黄先生职位描述:
1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。
2、安排初试及复试,入职前收集并完善入职资料。
3、负责办理签订及续签劳动合同。
4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。
5、负责员工考勤的管理。
6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。
7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。
8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。
9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。
2、有2年以上人事管理工作经验,有房地产或建筑行业工作经验优先。
3、熟悉当地劳动法规,熟练运用office 办公软件。
4、语言表达能力强,责任心强,沟通协调能力好,团队合作意识较强。
5、具有较强的服务意识,有耐心,积极主动,高效工作。 -
市场专员
4000-5000元2025-11-28
黄凡1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作;
3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考;
4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;
5、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;
6、对外宣传公司的品牌形象;
7、参与策划有关公司产品的发布展会等活动。
8、完成上级领导交办的其它工作事项。 -
童鸭市场开发主管
3000-6000元2025-11-27
786686707@qq.com一、岗位职责: 1、协助部门经理开展水麻鸭养殖板块的童鸭销售工作,通过搭建稳定的销售渠道,实现养殖成品(12-18天童鸭)的顺利销售,最终保障养殖业务的连续性与经济效益。 -
无责3000法务客服
5000-10000元2025-11-27
林旭航,奖励方案多; 2、完善的新人培训流程,老带新,一对一培训带教,上手快,不用担心没有行业经验; 3、公司提供精准的客户资源,客户转化率高,不用陌拜自己寻找客源 4、晋升体系:商务销售—商务主任—部门经理 -
6、协助部门经理对相关部门进行技术培训。 薪酬:8000-10000元/月
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电气二次中级设计师
8000-14000元2025-11-27
gxwxgs@163.com岗位职责: 1.在部门经理的领导下开展本专业的设计工作,全面负责本专业技术、进度、质量和信息、文件、资料等工作。 2.根据部门经理下达的设计任务,按计划独立进行项目工程设计工作。 -
市场营销实习生
3000-6000元2025-11-27
杨丹4、实习岗位包含:实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理 晋升快:主管—部门经理—部门总监 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 -
产品经理(临床学术类)
10000-15000元2025-11-27
人力资源部晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD -
汽车主播
7000-12000元2025-11-27
蒙女士行政人事经理以及数据复盘,不断进取迭代; 5、遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时长,达到直播预期效果; 6、为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务,及时回复粉丝信息获取客户线索,配合及协助部门经理完成新媒体部门业绩指标 -
电话客服
4000-7000元2025-11-27
林小姐公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家——部门主管——部门经理 -
质量/品控副经理
6000-10000元2025-11-27
曾女士岗位职责: 1、协助部门经理建立有效的质量管理模式,负责生产质量体系制定,对生产质量体系进行监督、指导、控制与执行; 2、对产品质量指标进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格; -
仓管文员会用大管家系统
3300-5000元2025-11-26
凌主管人事经理做好终端采购计划,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作; 5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作 -
线下拓展运营
5000-6000元2025-11-26
元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理 -
物业项目副经理
7000-8000元2025-11-26
卢珍丽二、任职要求: 1、本科及以上学历,45周岁以内; 2、具备有5年以上的物业工作经验; 3、熟悉国家及当地物业行业相关的法律法规、物业公司的管理制度及作业流程; 4、具有物业管理部门经理证书、物业管理师证书者优先考虑
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南宁行政经理/主管招聘工资
¥
5368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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4%2K
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17.9%3K
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18.9%4K
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21.6%5K
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21.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。