南宁部门经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁部门经理最新招聘,青秀区18条西乡塘区7条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多部门经理部门经理it部门经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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副总工程师
7000-8000元2025-11-30
陈主管岗位职责:
1、协助工程经理跟进酒店各项维保工作,保障酒店设施良好运转。
2、指导和监督实施各项重大工程改造维保等工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。
3、制定设施设备的维保计划,指导监督员工和外部承包商(电梯、锅炉、油烟管道等)的维保清洗工作,确保维保计划顺利实施。
4、组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。
5、对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。
6、保持与供电部门,供水部门,供气部门等联系,确保酒店能源良好供应。
7、推进节能减排工作,确保酒店的节能、节支。
8、协助工程经理向高级管理层提出关于维修支持、环境控制及酒店运营效率等全方位的意见。
9、在需要时,代表工程部出席管理层会议及员工会议,并确保与其它部门经理保持经常性的沟通并为管理层提供有效的决策性建议。
岗位要求:
1、具备扎实的工程管理或相关技术背景,熟悉酒店设施设备的运行与维护
2、3年以上同岗位工作经验,能力强者优先
3、熟悉强电、弱电、机修暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理:
4、正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能协助组织和指挥工程部各项工作计划的实施,助力工程部的正常运转
5、有强烈的事业心与责任感,能够应对突发情况并快速解决问题,有较强的自学能力和适应能力。 -
注册会计师
10000-15000元2025-11-30
韦注册会计师(合伙人)
职责描述:
1、能独立完成本部门较大型的业务项目;
2、负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3、对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4、负责审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5、负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;
6、与被审计单位协调处理有关业务问题;
7、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求:
1、执业注册会计师,可以作为合伙人;
2、3年以上审计相关工作经验;
3、有事务所工作经验优先考虑;
4、较强抗压能力,能适应广西区内出差。 -
战略规划主管
4000-5000元2025-11-29
岗位职责:
1、收集整理宏观经济、金融政策、房地产行业发展动态,形成相关分析报告;
2、收集整理公司内部信息与市场调研,分析研究房地产行业发展趋势,为公司提供决策支持;
3、协助部门经理完成公司战略规划的制定,开展战略规划,跟踪公司战略规划的实施情况;
4、协助部门经理建立和完善部门工作流程,拟定相关管理制度;
5、协助部门经理进行投资项目的可行性分析,为项目投资决策提供支持;
6、协助部门经理进行政府部门、合作单位等关系的维护;
7、参与项目的前期谈判以及合同的起草、签订和后期的跟踪执行;
8、配合部门经理进行项目的经验总结和项目验收;
9、负责部门内部及公司员工的培训;
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有企业战略规划、运营管理、财务管理、人事管理等相关岗位5年以上工作经验;
3、熟悉战略规划业务流程,有丰富的战略规划、投资管理、财务管理等战略管理工作经验;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神,具有较强的成本意识和经营意识;
5、熟练操作电脑及相关办公软件。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-29
黄先生7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。 -
市场专员
4000-5000元2025-11-28
黄凡1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考; 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理 -
童鸭市场开发主管
3000-6000元2025-11-27
786686707@qq.com一、岗位职责: 1、协助部门经理开展水麻鸭养殖板块的童鸭销售工作,通过搭建稳定的销售渠道,实现养殖成品(12-18天童鸭)的顺利销售,最终保障养殖业务的连续性与经济效益。 -
无责3000法务客服
5000-10000元2025-11-27
林旭航,奖励方案多; 2、完善的新人培训流程,老带新,一对一培训带教,上手快,不用担心没有行业经验; 3、公司提供精准的客户资源,客户转化率高,不用陌拜自己寻找客源 4、晋升体系:商务销售—商务主任—部门经理 -
电气二次中级设计师
8000-14000元2025-11-27
gxwxgs@163.com岗位职责: 1.在部门经理的领导下开展本专业的设计工作,全面负责本专业技术、进度、质量和信息、文件、资料等工作。 2.根据部门经理下达的设计任务,按计划独立进行项目工程设计工作。 -
6、协助部门经理对相关部门进行技术培训。 薪酬:8000-10000元/月
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市场营销实习生
3000-6000元2025-11-27
杨丹4、实习岗位包含:实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理 晋升快:主管—部门经理—部门总监 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 -
产品经理(临床学术类)
10000-15000元2025-11-27
人力资源部晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理 其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等…… 加分项 有以下行业经验:IVD -
汽车主播
7000-12000元2025-11-27
蒙女士行政人事经理以及数据复盘,不断进取迭代; 5、遵守平台及公司相关规定,积极完成直播场次及直播时长,达到直播预期效果; 6、为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务,及时回复粉丝信息获取客户线索,配合及协助部门经理完成新媒体部门业绩指标 -
电话客服
4000-7000元2025-11-27
林小姐公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家——部门主管——部门经理 -
质量/品控副经理
6000-10000元2025-11-27
曾女士岗位职责: 1、协助部门经理建立有效的质量管理模式,负责生产质量体系制定,对生产质量体系进行监督、指导、控制与执行; 2、对产品质量指标进行控制,发现不合格及时反馈给生产部,确保出厂产品质量合格; -
仓管文员会用大管家系统
3300-5000元2025-11-26
凌主管人事经理做好终端采购计划,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作; 5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作
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南宁行政经理/主管招聘工资
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薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。