南宁app线上运营招聘

桂聘提供2025年11月南宁app线上运营最新招聘，青秀区1条江南区1条，平均工资约为4575元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多app线上运营保险产品运营安全产品运营招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

超市线上运营

3000-4000元

南宁长菁商贸有限责任公司

南宁-江南区-南宁鸿基工业园区 1人电子服装粮油投递:1人浏览:284

2025-11-13

陆主观

岗位职责：
1.负责美团、饿了么等APP线上平台运营渠道的全流程。
2.掌握线上运营数据、信息处理，引流增效等工作。
3.线上渠道开发、增加曝光度
任职要求：
有一定运营经验，有耐心，好沟通。
欢迎有兴趣直接沟通~

语音厅歌手（线上）兼职

2000元/月

北京陶乐科技有限公司

南宁-青秀区-中明大厦 1人浏览:25

2025-11-12

何宏辉

薪资‌：底薪+高提成+奖金（综合4k-2W+，上不封顶，能力决定收入）
‌工作方式‌：线上直播（无需露脸，居家办公，时间自由）
【平台介绍】：
点点开黑APP，已运营五年，国内语音平台前三，日活跃用户超20万+，点唱厅月流水超5000万+；
平均周薪：队长1k及以上，队管2k及以上，厅管4k及以上；
【任职要求】：
1、年龄20-38周岁，声音有辨识度（会唱歌/聊天/讲故事等均可）；
2、热爱音乐或表演，有演唱功底（流行/古风/R&B等均可），或擅长聊天互动、情感沟通；
3、具备基础直播设备（如手机/电脑、声卡、麦克风）和稳定的网络环境；
4、对音频直播行业有热情，接受无经验但需有学习意愿（提供培训）；
5、每天可稳定开播（兼职3-4小时/全职4小时及以上），能配合团队排班安排；
加分项：
1、有语音厅、电台、直播或相关演艺经验者优先；
2、性格开朗，有幽默感或感染力，能快速调动观众情绪；
3、自带粉丝基础或自媒体运营经验者优先；
【薪资待遇】：
1、平台周薪结算，每周一发放工资，需绑定银行卡提现；
2、时薪：12~50元/小时
3、礼物提成：60~65%（如收到1k的打赏即刻到账600元）
【补充说明】：
主播直接对接公司，没有任何第三方公会、家族、平台抽成；
公司专业数据算法，为主播直推更适合的用户和粉丝，帮助新人主播孵化；
专业运营团队1对1指导，实时为你解决工作期间的各种问题，保障你的工作不受干扰；
“无论你是音乐达人、聊天高手，还是想用声音开启副业，这里都能让你闪闪发光！立即加入，用你的声音解锁财富自由！”

社区旅游合伙人

8000-12000元

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

南宁-良庆区 1人生活服务浏览:115

2025-11-05

bgygxhr@163.com

岗位职责：
作为社区旅游业务的合伙人，您将全面负责该业务从0到1的搭建与增长，具体职责包括：
1.业务战略与规划：深度挖掘社区业主的旅游需求，制定并执行社区旅游业务的短期与长期发展战略、商业模式及盈利模型。
2.产品体系搭建：依托物业社区资源，主导设计并开发具有独特竞争力的旅游产品线。例如：
1）周边精品游：针对周末及小长假的定制化短途旅行。
2）主题深度游：如亲子研学、康养度假、摄影探险、文化体验等特色线路。
3）社群定制游：为社区内的各类兴趣社团（如摄影、徒步、舞蹈队）提供专属团队出行方案。
3.供应链管理与合作拓展：负责整合旅游行业上下游资源，与目的地资源方、旅行社、交通、酒店等建立稳固、优质的合作关系，严格控制产品成本与质量。
4.市场推广与品牌建设：策划并执行线上线下市场活动，利用物业自有渠道（如App、公众号、社区公告栏）及外部渠道，有效提升业务在业主中的知名度和美誉度，实现用户增长。
5.运营与服务体系搭建：建立高标准的产品交付流程与客户服务体系，包括咨询、报名、出行、售后等全环节，确保业主获得卓越的旅游体验。
团队组建与管理：逐步组建并领导业务团队，包括产品经理、运营专员、旅行顾问等，激发团队潜能，实现业务目标。
任职要求：
我们寻找的不仅是一位员工，更是一位事业伙伴。理想的候选人应具备：
1.教育与经验背景：
大专及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
必须具备3年以上在大型知名旅游公司（如携程、同程、中青旅、广之旅等）的工作经验，熟悉旅游产品的设计、运营和市场营销全流程。
2.行业资源与专业能力：
1）拥有丰富的旅游行业资源，包括但不限于目的地资源、渠道资源等。
精通旅游产品开发与成本核算，对市场趋势有敏锐的洞察力和判断力。
2）具备出色的市场营销和销售技巧，能够独立策划并执行有效的推广方案。
3.创业精神与综合能力：
1）拥有创业经验者优先。我们极度看重您的企业家精神——包括强烈的自驱力、ownership（主人翁意识）、抗压能力以及解决复杂问题的能力。
2）具备出色的商业策划、数据分析与决策能力，能够基于数据驱动业务增长。
3）卓越的领导力、沟通协调能力和团队合作精神，能够作为核心成员推动新业务前进。
4）结果导向，对成功有强烈的渴望，并愿意与公司共同成长，分享长期收益。