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南宁安全主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁安全主管最新招聘,青秀区249条西乡塘区129条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全主管安全主管数据安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

法拍房销售经理

12000-18000元
南宁-良庆区 1人 浏览:26
6小时前
孔德亮
工作时间:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末双休(不加班)法定节假日照常
一、岗位职责
1. 开发法拍房客户并邀约到访谈单,为客户解答法拍房疑难问题;
2. 协助客户挑选优质房源,制定竞拍方案;
3. 跟进签约客户流程,提醒客户准备材料及配合内容 。
二、任职要求
1. 五官端正,有销售思维,热爱销售,表达能力强;
2. 具备开发、服务与维护客户的能力;
3. 踏实肯干,有正能量与积极心态
4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心,学习和沟通能力较强
5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。
三、岗位福利
**按单提成,高提成制,并有团队管理津贴
1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求;
2. 区别传统地产,法拍房价格低、需求大、成交率高,公司全国规模大、背景资源强,有专职法务团队支撑;
3. 提供多个业务板块,收入多元化,高提成且日结;
4. 团队氛围好,以老带新,晋升通道良好无天花板;
5. 新人免费培训一周,有人1对1带教,出单快者1周左右可月入过万;
6. 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗;
7. 每月丰富团建活动 。
8.每周抽奖,最高奖ipad。不定期组织国内外旅游,公司全包
四、行业经验
南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务,遍布全国各省会城市共32家法拍分公司,是上市法辅机构。除法拍房外,还承接不良债权与全国诉讼案件,为从业者提供大平台、高起点事业机遇 。
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5 - 8折)新行业!
新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!
一线小伙伴们都是70、80、90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!
团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松。
公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗!
每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!
在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!
全国32家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!!
助有志之士梦想腾飞!!!

主管会计

6000-9000元
6小时前
陈先生
职位要求:
1、有初级会计证书,有从事农业/工业会计3年以上的工作经验,农业会计优先考虑;
2、大专及以上学历,会计学专业优先考虑;
3、有2年以上的财务管理经验,具备独当一面的能力;
4、熟练操作办公软件、财务管理软件;
5、熟悉增值税与一般纳税人的核算;
6、掌握银行业务流程;
7、工作认真、严谨、负责,性格开朗,拥有良好的团队精神;
8、持有《会计从业资格证书》;
工作地点:广西百色凌云
6小时前
张先生
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-47岁,身体健康。
工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工资:2900-3200+超额奖金
福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理)
地址:梧州市万秀区大学路与文澜路交汇处旺城广场

人事经理(凌云)

8000-10000元
南宁-青秀区 1人 房地产 健康 投递:1人 浏览:54
6小时前
陈先生
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养...

教育顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 19-28岁 教育 浏览:138
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
2025-12-03
黄老师
人事主管
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:50人 浏览:1816
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
2025-12-03
黄老师
人事主管
按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

招生主管

4000-8000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 18岁以上 中专以上 教育 投递:3人 浏览:145
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 团队管理绩效奖
2025-12-03
黄老师
人事主管
职位要求: 1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。 2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其...

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:1人 浏览:123
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
2025-12-03
黄老师
人事主管
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。 5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。 6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 …… 按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领
2025-12-03
杨洲
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。
岗位职责: 1、完善公司财务部门的管理流程、财务内控制度; 2、负责财务部门的架构建设、部门建设、考核管理及拟定各项财务管理制度; 3、制定与落实公司的财务战略及资金年度计划,定期提供相关财务数据及分析报告; 4、收集、研究财税政策,统筹提高公司的税务风险防控能力; 5、严格把控各项费用支出审核、控制好相关成本费用的开支; 6、根据公司经营需要、拓宽融资渠道、制定有效融资策略与计划,有效利用财务手段降低融资成本; 7、协助公司高层参与经营战略制定、为公司各项决策提供依据; 8、部门员工的业务指导与培训; 9、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务专...

网络代维

2000-4000元
2025-12-03
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
2025-12-03
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
2025-12-03
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
6、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产; 7、协助车间按规定制定、编写,修订岗位安全操作规程
约 640 个岗位

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南宁生产安全员招聘工资

¥ 6660
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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