1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作;
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调,与有关各部门保持良好关系;
3.制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;
4.妥善处理一切紧急及突发事件;
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;
6.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作;
8.负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序
南宁安全专业经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁安全专业经理最新招聘,青秀区37条西乡塘区22条,平均工资约为5936元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全专业经理安全专业经理物业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-12-09
罗总需要谈单接待客户
一、岗位职责
1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案;
2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择;
3.协助采购挑选各项软装产品;
4.负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;
5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度;
6.配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成;
二、任职资格
1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件;
4、学习能力强、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是问题
工作时间: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀区仙葫环葫西路39-5号 -
仙葫家装设计全案设计师
4000-5000元2025-12-09
罗总一、岗位职责
1、为客户提供专业的设计服务,后期跟进沟通设计方案;
2、积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈设计的跟进情况;
3、定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划。
二、任职资格
1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件;
4、学习能力强、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人)
底薪4000–5000 加提成
工作时间:
周一至周日 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫 -
新媒体运营实习生
4000-5000元2025-12-09
469452281@qq.com【岗位职责】
1、负责各种网站、论坛、博客、新媒体等内容编写、发布、更新、维护并收集相关信息;
2、负责产品卖点挖掘、分析和维护;
3、撰写产品软文,做内容营销。
【任职要求】
1、大专以上学历,电子商务或新闻广告学相关专业;
2、熟悉头条、小红书等第三方平台推广方式;
3、热爱互联网行业,对热点有一点敏感度;
4、有较强的团队精神、学习能力,抗压能力,性格活泼开朗。
【薪酬福利】
1、薪资结构:无责任底薪(2500左右)+提成
2、节假日:带薪年假、法定节假日正常休息;
3、公司福利:五险一金、节日礼包、生日礼品、住房补贴、员工旅游等等,我们宗旨是支持更多人幸福!
4、员工活动:每周羽毛球/乒乓球/气排约战;每月部门团建唱K、烧烤、CS、桌游等随你选;
5、一对一培训:电商大佬一对一培训,工作即是学习提升的过程;
6、上班时间:双休、上午8:30~12:00、下午13:30~18:00,上下午各有15分钟吹牛打牌放松大脑的休息时间。
【晋升通道】
专员—组长—主管—副主任—主任—副经理—经理—事业部负责人 -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-12-09
李女士岗位要求 1.室内设计相关专业; 2.能承受较强的工作压力,有责任心,团队意识强; 3.有较强的沟通能力,亲和力,普通话标准,工作细心负责; 4.熟悉操作各种设计软件(cad,3DMax,酷家乐等 …… 家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管—设计部经理 -
市场推广专员
2000-7000元2025-12-09
负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广; 2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务; 3. …… ,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训 …… ,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
全屋家具定制设计师
5000-10000元2025-12-09
宋超华2、大专以上学历,能吃苦耐劳,室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业; 3、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识,喜欢从事家居类设计、销售工作。 …… 晋升方向:设计师→首席设计师→主管→经理→设计总监 -
物业客服经理(总部职能岗)
8000-12000元2025-12-09
黄女士岗位要求: 1、大专及以上学历,物业管理专业优先,40周岁以下; 2、5年以上物业客服管理工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、具有物业管理实践经验,熟悉行业法规,持有物业管理企业经理上岗证者尤佳 -
三一重工营销经理
5000-8000元2025-12-09
何小姐目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 学历要求:大专及以上学历,市场营销或机械相关专业优先。 2、经验背景:1-3年以上销售经验,有面销或地推经验者优先;工程机械、商用车行业背景更佳。 3. …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度 -
销售
5000-10000元2025-12-09
曾警仁工作内容: 公司提供优质的客户资源、有专业的经理主管协助邀约客户到访; #薪资: 3700底薪+提成+奖励 #工作时间: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享国家法定节假日 …… ) 岗位亮点: 1、空调室内办公,无需外出; 2、公司氛围欢快,团队气氛融洽; 3、无经验要求、不限学历; 4、从小白做起,经理主管全力帮助你快速成长; 5、岗前免费专业培训,培养专业人才。 -
策划管理岗
8000-12000元2025-12-08
房地产经营管理、市场营销等相关专业大学本科以上学历; 2. 5年以上相关工作经验, 2. 具有丰富的房地产专业知识及营销策划相关实践工作经验; 3. …… (备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理) -
HRBP
5000-7000元2025-12-06
2855************2.开展组织诊断、设计、优化组织架构,协助各部门经理进行定岗定编、人才盘点、人才复制,关注项目团队的健康度与凝聚力,诊断并改进团队协作、沟通中存在的问题,提升团队组织战斗力。 …… 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业,有人力资源管理师证优先。 2.熟悉人力资源管理各模块,能独立开展人力管理方案,有工程类相关行业背景者优先,有200人以上员工规模优先。 -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力; 3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神 …… 含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路; 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持; 3、晋升通道:城市经理→经销区经理
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关小姐投递了 南宁耀民盛世房地产营销策划有限公司 的 销售 职位2025-12-18 -
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南宁物业经理招聘工资
¥
5936
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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4.2%3K
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28.3%4K
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15.7%5K
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31.3%6K-8K
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11.4%8K-1W
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10.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
南宁物业经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验97.6%
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1-3年2.4%
南宁物业经理招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,1-3年占2.4%。