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南宁安全培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁安全培训最新招聘,青秀区601条西乡塘区402条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
蒋先生
岗位职责:1.负责公司培训中心学员的教学;2. 善于与家长沟通,有亲和力;3.教学方式灵活,能够调动学生的积极性;4.热爱声乐教学工作,能胜任儿童、成人的教学,熟悉考级流程;5.有良好的教师职业道德,有责任心,认真踏实,长期稳定。6.负责公司临时安排的其他事项。任职资格:1.必须为相关专业毕业或有多年的教学经验 2.具备教授1-10级学生的教学能力:;3.具备指导学生参加考级以及各类表演比赛能力。工作时间:工作日 14:00-21:00 周末 9:00-21:00 月休4天,工作时间灵活。机构定期专业的培训,十多位专业全职教师,薪资待遇福利好!年终奖,生日福利,提成,奖励,每月员工团建聚餐,每年1-2次国内外旅游。

技术支持经理

8000-12000元
南宁-江南区 1人 浏览:6
2025-12-01
钟明宏
岗位职责:
1.技术咨询与支持
(1)解答客户关于公司产品(如抗体、试剂、检测试剂盒、实验仪器等)的技术问题,提供实验方案设计建议。
(2)协助客户解决实验中的疑难问题(如WB、ELISA、流式细胞术等常见技术)。
2. 售前与售后支持
(1)协助销售团队完成产品演示、技术资料准备,提供专业的产品应用支持。
(2)跟踪客户反馈,处理售后投诉,协调退换货或补货等事宜。
3. 客户培训与维护
(1)组织或参与客户培训会、线上研讨会,讲解产品使用方法和实验技巧。
(2)定期回访客户,维护长期合作关系,提升客户满意度。
4. 跨部门协作
(1)与实验室、销售、商务反馈客户需求及产品改进建议。
(2)协助市场部整理技术文档(如产品说明书、应用案例等)。
5. 数据管理与分析
(1)记录客户咨询案例,建立常见问题知识库。
(2)分析客户需求趋势,为产品优化提供依据。
6.技术内容创作与运营
(1)负责或参与公司官网、微信公众号等平台的技术文章撰写,包括:产品应用笔记、实验技术解析(如WB优化方案、抗体选择指南等)、客户案例分享(需与实验室或销售团队协作)。
(2)数字化技术支持,通过微信公众号、在线客服等渠道解答客户技术咨询,形成标准化问答库;制作短视频、图文教程等新媒体内容,简化复杂技术问题的传达
任职要求:
专业背景:生物技术、分子生物学、免疫学、医学等相关专业硕士及以上学历。
技能要求:熟悉生命科学常用实验技术(如WB、ELISA、IHC、流式细胞术、PCR等);了解抗体、蛋白、检测试剂盒等产品的原理及应用场景;能独立设计基础实验方案,具备良好的沟通能力和英文文献查阅能力。
经验优先:有实验室科研经验或同类企业技术支持经验者更受青睐(尤其涉及高端产品线如流式抗体、诊断试剂盒等)。
工作经验
(1)2-5年实验室科研经历或生物医药企业技术支持/产品专员经验。
(2)有技术文章撰写、科普内容创作或新媒体运营经验者优先。
(3)具备客户服务意识,能高效应对电话/在线咨询。
(4)擅长跨部门协作(如与市场部对接内容计划、协助销售团队解答技术问题)。
2025-12-01
劳女士
一、任职资格:
1、热爱实验室工作,有较强的责任心;具有较强的组织管理、动手能力;
2、具有化学专业或与所从事检测专业范围密切相关(以下简称化学及相关专业)的中级及以上专业技术职称或同等能力,并经考核合格。以下情况可视为同等学历:
3、硕士研究生毕业,从事相关专业检验检测活动3年及以上;
4、大学本科毕业,从事相关专业检验检测活动5年及以上;
5、大专学历毕业,从事相关专业检验检测活动7年及以上;
6、丰富的第三方检测实验检测知识,3年以上认证认可工作经历;
7、具有敏锐的技术眼光,能跟踪热点技术的发展,熟悉国际、国家和地方相关标准、较强的文案编写与语言表达能力;
8、熟悉城市污水水质检验方法标准、地表水环境质量标准、饮用水检测分析方法等水质检测标准,空气和废气、固体废弃物等检测分析方法以及环境相关检测标准;
二、岗位职责:
1、全面负责本公司技术运作和提供确保化学实验室运作质量所需的资源;
2、负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题;
3、负责组织新建项目、技术改造项目和设备购置计划的论证立项工作;
4、参与管理评审;
5、负责审核检测方法等技术文件。
6、汇总公司培训计划并监督实施;
7、负责审批内部年度质量监控计划及参加能力验证计划和实验室间比对计划;
8、负责组织检测操作人员定期技术考核,内部比对;
9、负责本公司环境设施和资源的配置;
10、负责组织新的,重大的检测项目的合同评审;
11、负责制订或修订实验室综合管理的相关制度,并督促检查各级技术人员岗位职责,促使各项规章制度的贯彻执行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工资+绩效工资+餐补+社保+住房公积金+年终奖金;年收丰厚;
2、上班时间:周一至周五(双休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地点:北海。
2025-12-01
刘颖
欢迎挑战年薪30万+ 福利与晋升 完善的培训成长体系:岗前培训、提升培训,享受中国妇幼保健协会培训资源。与凤凰同飞必是俊鸟,与牛人同行,做更牛的事情!
2025-12-01
刘颖
2,无经验者提供母乳喂养服务技能全程培训培训合格入职转正后享受培训补贴。 3,正式上岗后,无需坐班,居家就进安排上门服务业务。

连锁投资经理

4000-9000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 浏览:44
2025-12-01
李兴葵
3、协助已投项目的投后管理 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、法律、金融类相关专业背景者优先 2、具有1年以上金融投资、金融助贷、企业咨询、企业培训等领域工作经验优先 3、有敏感的投资判断能力

康复师

4000-7000元
南宁-青秀区 1人 浏览:16
2025-12-01
杨联斌
工作内容: 1、负责客户的康复训练,康复护理等; 2、对客户及客户家属进行康复知识培训与指导; 3、一线服务团队的技能培训与指导。 任职要求: 一年以上工作经验,持康复师证。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:6
2025-12-01
蒋旭
岗位职责: 1.负责贺州昭平店的日常管理和运营工作 2.作为店长,需要指导和培训导购团队,提升销售业绩 3.维护店铺形象,确保顾客服务质量 导购:完成业绩目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神

医疗客服部主管

6000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康 浏览:8
2025-12-01
蓝宁薇
制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作; 3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决; 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料 …… ; 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划; 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核; 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所

药店店长

4000-6000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康 浏览:6
2025-12-01
蓝宁薇
商品质量和服务质量管理理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、监督门店内外的清洁,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育
2025-12-01
苏女士
负责组织各阶段成果性文件及研究报告的编制工作; 3、负责跟踪环保、水处理等相关领域前沿技术发展,开展技术调研,收集整理技术资料,参与公司研发工作重大技术问题决策,按照公司要求进行技术知识的储备、更新和培训工作
2025-12-01
人事部
4、团队与设备管理: (1)负责生产部各车间班组的建设、培训与绩效考核。 (2)组织设备的日常维护与保养,确保稳定运行。 …… 福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
福利保障: 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯交通补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
南宁-西乡塘区-广西机电职业技术学院 1人 浏览:13
2025-12-01
段传武
、课件制作,试卷解析等; 3.负责授课班级管理工作; 4.负责学员学习辅助工作,包括答疑,回访,阅卷、规划等; 5.配合市场部进行招生公开课、软文编写、宣传视频制作等; 6.参加教学教研活动及培训

数通工程师

7000-12000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-12-01
宗琰
从事上述产品维护和故障分析,支撑产品的网络优化,提升网络性能; 2)承担某一产品技术工程项目交付职责,从事上述产品网络的评估、分析、规划设计、报告输出、远程交付等工作,支撑专业服务项目交付; 3)承担培训职责
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南宁生产安全员招聘工资

¥ 6660
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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