1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
南宁安全管理主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁安全管理主管最新招聘,青秀区49条西乡塘区14条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业项目副经理(经理助理)
8000-10000元2025-11-26
黄女士岗位职责:
1、协助项目经理管理所辖项目全面管理工作;
2、协助项目经理负责所辖项目经营管理及日常费用支出的审核,有效控制所辖项目费用开支,完成公司下达的年度经营目标;
3、协助组织所辖项目各项服务工作的检查,对所辖项目的整体服务质量负责;
4、根据项目情况和客户需求,协助开展社区服务活动,不断提升服务品质;
5、协助组织与业主的沟通工作,及时解决业主提出的合理要求和建议。
职位要求:
1、45岁以下,大专或以上学历;
2、3年以上物业管理工作经验,,同职或物业单版块业主管以上职位。
3、熟悉物业行业法律法规,熟悉常用办公软件的操作。
4、具备有一定的团队管理、统筹协调能力。
面试地点:南宁市青秀路9号盛天茗城(西门)
上班时间:08:30-12:00,14:00-18:00,大下周休息
上班地点: 南宁市盛天系楼盘(面试后定) -
房地产(物业)-运营管理组主管
6000-8000元2025-11-24
曾女士【岗位职责】
1.负责市场拓展与新项目筹备工作,跟踪行业市场动态及新项目信息,组织编制投标文件与项目服务方案,指导项目完成接管前筹备,保障新项目顺利启动运营;
2.负责制定物业公司运营管理规章制度及流程,统一各项目运营标准与执行要求;
3.统筹项目运营全周期管理,牵头编制项目成本预算与收益测算方案,跟踪核心运营数据,分析偏差与异常原因,制定优化措施并推动落地,提升项目盈利能力;
4.负责供应商全生命周期管理,建立并优化供应商评估与考核体系,监督供应商服务履约情况,协调解决服务过程中的各类问题,定期筛选优质供应商,优化供应商资源库;
5.开展运营风险管控,定期排查项目成本合规、合同执行、消防及设施设备安全等潜在风险,建立风险台账,督促项目落实整改措施,降低运营风险;
6.对接上级部门及公司领导,按时完成运营数据填报、年度运营报告编制等工作,组织项目开展运营复盘,总结经验并推广最佳实践,提升整体运营管理能力。
【任职条件】
1. 年龄:35周岁以下,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历,运营管理、工商管理相关专业优先;
3. 专业:物业管理、工商管理、工程管理、市场营销相关专业;
4. 岗位经验:5年以上物业行业运营管理工作经验,其中至少2年以上运营主管/专员岗位经验,有大型物业项目全盘运营经验者优先;
5. 资格认证:持有物业管理师、中级经济师(工商管理方向)等证书者优先;
6. 知识要求:精通物业运营管理流程、行业运营标准及成本控制方法,熟悉国家及地方物业管理法规;
7. 技能要求:具备较强的运营数据分析能力,能通过数据(如营收、成本、效率)优化运营方案;擅长资源协调与成本管控;熟练使用办公软件及物业运营系统(如收费系统、报修系统);
8. 职业素养:具备较强的目标感与执行力,能以运营指标为核心推动工作;具备创新意识,能探索新的运营模式与增值服务方向;沟通协调能力强,可有效对接项目、财务、市场等部门;认同公司运营理念,责任心强,抗压能力突出,中共党员优先。 -
房地产(物业)-品质管理组主管
6000-8000元2025-11-24
曾女士【岗位职责】
1. 负责搭建并完善物业公司品质管理体系,制定品质标准(涵盖客户服务、工程维修、环境保洁、安全秩序等模块)及考核细则;
2. 组织品质巡检工作,定期对各项目物业进行现场检查,记录问题并形成整改报告,跟踪整改闭环,确保品质标准落地;
3. 负责客户满意度调研,梳理客户痛点,推动业务部门优化服务流程;
4. 制定品质培训计划,组织开展员工品质意识、服务技能培训(如客服礼仪、工程维修标准),提升团队服务水平。
【任职条件】
1. 年龄:35周岁以下,身心健康;
2. 学历:本科及以上学历,质量管理相关专业优先;
3. 专业:物业管理、质量管理、酒店管理、工程相关专业;
4. 岗位经验:5年以上物业行业品质管理工作经验,其中至少2 年以上品质管理主管/专员岗位经验,有大型物业企业品质体系搭建经验者优先;
5. 资格认证:持有质量管理体系内审员、物业管理师等证书者优先;
6. 知识要求:熟悉物业管理行业品质标准、国家及地方相关法规;
7. 技能要求:具备较强的现场巡检与问题分析能力,能精准识别品质漏洞并提出改进方案;擅长数据统计与报告撰写,分析品质趋势;具备培训授课能力,能独立开展品质培训;熟练使用办公软件;
8. 职业素养:具备严谨细致的工作态度,对品质问题零容忍;具备较强的原则性与执行力,能推动整改落地;沟通协调能力强,可有效对接项目物业与业务部门;认同公司品质文化,责任心强,中共党员优先。 -
综合管理部综合管理员
3000-4000元2025-11-22
1.本科及以上学历,行政管理、中文、新闻、企业管理、法学等相关专业优先。 2.有1-3年行政综合类相关工作经验,有公文处理、宣传或企业后勤管理经验者优先,可接受有相关实习经验的应届毕业生。 3.能撰写各类公文、宣传资料、新闻稿等,确保内容准确、逻辑清晰。 4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 6.其他要求:工作认真负责、细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能完成领导交办的其他任务。 -
摄影/摄像/剪辑
3000-5000元2025-11-22
陈主管熟练使用各项摄影摄像器材和后期剪辑软件,主要参加活动、案例术前术后等拍摄,有医美摄像工作经验更佳; 2、在拍摄方面有自己的思路和创意,提升机构推广品质; 3、具有主动的创作能力,针对活动积极提出自己的想法和建议; 4、协助主管完成医院其他工作 …… ; 5、负责医院案例管理和相关照片视频的拍摄收集,以及制作用于宣传; 6、工作认真细心、主动出击、执行力强。 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息 -
综合管理岗
3000-4000元2025-11-20
要求: 1、熟悉物业管理条例、消防安全法规,掌握秩序维护、车辆管理、应急事件(如火灾、突发纠纷)处置流程。 2、能带领团队,具备排班调度、员工培训、绩效考核的实操能力。 -
餐厅主管
4000-5000元2025-11-20
施女士您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 -
服务员
2000-3000元2025-11-20
施女士1、 严格遵守清洁的要求,保持桌面、椅子、地面等干净、整洁; 2、 执行有求必应服务,及时回应顾客,加汤、更换骨碟等各种服务; 3、 安全准确将菜品传送至顾客处; 4、善于沟通,有团队意识,服从管理 …… 【晋升机制】 员工-训练员-主管-经理—店长—更高职位
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黄先生投递了 南宁威宁投资集团有限责任公司 的 房地产(物业)-品质管理组主管 职位2025-12-02 -
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